CFDT Santé Sociaux 17

Dans une interview accordée à La Croix en date du 30 mai 2012, Laurent Berger, secrétaire général adjoint de la CFDT, revient sur la première rencontre entre le Premier ministre et les partenaires sociaux.      La CFDT réclame davantage de place pour le dialogue social. Comment jugez-vous la méthode du gouvernement ? Au-delà du fait qu’elle est nouvelle, la méthode est surtout positive par rapport à ce que nous avons connu précédemment. Il y a manifestement une volonté de dialogue tant sur la méthode que sur le fond.  Il y aura une deuxième étape avec une conférence pour définir la méthode de traitement de chaque sujet le 5 juin, avant la conférence sociale, qui lancera les dossiers sur le fond, prévue à la mi-juillet. C’est le signe positif d’une nouvelle dynamique dans les relations entre le gouvernement et les partenaires sociaux.  Mais il faudra que cette méthode de travail soit durable car ce qui importe, c’est que le dialogue social puisse devenir

Chérèque : "l'important, c'est l'efficacité" par Europe1fr

Après le rassemblement réussi du 22 mars 2012 pour contester la dénonciation de la convention collective, la  CFDT santé sociaux poursuit ses actions. La Fédération des Etablissements Hospitaliers et de l’Aide à la Personne (FEHAP) doit entendre le mécontentement des salariés et la pression doit s’intensifier. La CFDT Santé Sociaux met en ligne une pétition : www.petitionccn51endanger.fr Cette pétition doit remporter le plus grand nombre de signatures afin de démontrer que les 3 000 manifestants présents devant l’Assemblée Générale de la FEHAP à Paris ne représentaient qu’une partie des salariés en colère. C’est aussi une façon de faire participer plus largement toutes les personnes voulant soutenir le mouvement de contestation initié par la CFDT Santé Sociaux. La CFDT Santé Sociaux informera régulièrement la chambre patronale du nombre de signatures. Gageons que l’ampleur

Les organisations patronales bafouent les salariés en déclarant être « mandatées pour ne rien accorder » tant qu‘il y aura des baisses de nomenclature. La CFDT santé sociaux rappelle que ces baisses sont liés à la Loi « Hôpital, Patients, Santé, Territoires » et à l’ordonnance du 13 janvier 2010 redéfinissant les activités de la biologie médicale. La CFDT santé sociaux souligne que face à cette baisse de nomenclature, les employeurs gagnent : 5 € par dossier, Une diminution de la charge de l’accréditation due aux fusions qui permettent de rentabiliser les investissements, Une diminution du coût des bilans due à l’automatisation grandissante des laboratoires. Depuis 3 ans, les rapports de branche montrent une augmentation du chiffre d’affaires, +2,5% en 2010. Et l’entrée des groupes financiers dans nos entreprises prouve bien que notre secteur est RENTABLE. Les salariés s’i

Le Conseil constitutionnel a décidé, le 4 mai dernier, d’abroger l’article du code pénal sanctionnant pénalement le harcèlement sexuel, et crée de fait un vide juridique jugé préoccupant par la CFDT. Dans un pays où un quart des cas de harcèlement sont commis sur le lieu de travail, «  il est indispensable d’engager au plus vite un processus d’élaboration d’une norme pour combler ce vide  », estime-t-elle dans un communiqué. Les nouvelles dispositions prises par le législateur devront offrir une définition suffisamment précise pour permettre «  une parfaite répression de celui-ci et déclencher une véritable prévention ainsi qu’une réelle prise en charge des victimes  » sur un sujet pour lequel la tendance culturelle risque encore de minimiser les faits.

L’emploi reste la priorité numéro 1 des Français. La CFDT souhaite au plus vite des mesures concrètes et l'ouverture de négociations sur les sujets les plus complexes.        La CFDT souhaite des mesures conjoncturelles de soutien à l’emploi (chômage partiel, formation des demandeurs d’emploi, moyens renforcés pour Pôle emploi). Sur le plan structurel, une nouvelle étape de sécurisation des parcours professionnels est inscrite à l’agenda social des partenaires sociaux. Cette négociation devra faire le lien avec les perspectives d’évolution industrielle, et donc les travaux des États généraux de l’industrie. La CFDT proposera ainsi des « emplois-innovations » qui flèchent les aides à l’emploi pour les jeunes vers des secteurs à fort potentiel de croissance. La question de l’emploi n’est pas non plus sans lien avec celle du travail, source de motivation mais aussi de souffrance pour les salariés, enjeu de performance sociale et économique pour les e

Invité de BFM TV, le 11 mai, François Chérèque demande à François Hollande une rencontre avant les législatives pour "se mettre très rapidement au travail". L'invité de Ruth Elkrief : François Chérèque par BFMTV

En Mai, soyons nombreux à refuser les pressions de l’ordre infirmier qui lance une nouvelle campagne d’adhésion et de cotisations. Il tente ainsi de s’imposer malgré l’opposition des professionnels et nous contraindre à payer. Démontrons-lui qu’il ne pourra survivre si les professionnels ne l’acceptent pas. Bravos et félicitations aux 430 000 infirmières et infirmiers qui refusent l’ordre infirmier. Pour preuve, 113 381 inscrits en mars 2012 mais seulement 93 936 cotisants, alors que près de 530 000 professionnels sont actuellement en exercice. Combien parmi ceux-ci, ont été contraints et forcés d’adhérer à l’ordre par leurs employeurs qui en ont fait une condition à l’embauche ou par les Caisses Primaires d’Assurance Maladie pour continuer d’exercer en libéral ? Ensemble, réaffirmons haut et fort que nous refusons de payer pour travailler. Ensemble, réaffirmons que nous n

La CFDT lance une Enquête ouverte du 16 avril au 17 juin 2012 à tous les salariés privés et agents publics de tous les secteurs d’activités. Elle marque la création d’un observatoire initié par la CFDT ayant pour vocation d’analyser la réalité et les évolutions de la rémunération du travail. Répondre à l’enquête ne fait appel à aucune donnée nominative. La CFDT garantit une confidentialité totale. Pour y accéder, cliquer sur ce lien http://nossalaires.fr Merci de votre participation !

Dans un entretien au quotidien Libération, François Chérèque regrette la volonté de mainmise politique sur le 1er Mai, récuse les accusations à l'encontre des organisations syndicales et évoque la méthode proposée par la CFDT pour aborder les sujets de l'après-présidentielle.      Le 1 er  mai tombe cette année entre les deux tours de la présidentielle. Appelez-vous à la mobilisation, alors que ce rendez-vous peut prendre une tournure très politique ? Il y a deux mois encore, ce risque aurait pu nous faire hésiter. Mais, depuis les dernières provocations du chef de l’Etat sur le «vrai» travail, la mobilisation m’apparaît toute naturelle. Et la CFDT, avec ses partenaires de l’intersyndicale, appelle clairement les salariés à se retrouver pour ce 1 er  mai. C’est aussi l’occasion d’interpeller les deux finalistes de l’élection sur la question de l’emploi. Le président-candidat n’aurait pas le droit d’organiser un rassemblement le 1 er  mai