CFDT Santé Sociaux 17

e DPC est un dispositif destiné aux professionnels de santé, quels que soient leur mode et lieu d’exercice. Il vise à garantir une qualité et une sécurité dans les parcours de soins par le maintien et la mise à jour des connaissances des professionnels. Les professions paramédicales concernées sont entre autres : Aide-soignant, auxiliaire de puériculture, diététicien, épithésiste, ergothérapeute, infirmier (D.E) dont infirmiers spécialisés, manipulateur d’électroradiologie médicale, masseur-kinésithérapeute, orthophoniste, pédicure-podologue, podo-orthésiste, préparateur en pharmacie, psychomotricien, sage-femme, technicien de laboratoire médical. L’instauration de l’obligation de DPC pour les professionnels de santé.  Un parcours triennal de DPC est demandé. Une agence et des commissions. - L’Agence nationale du DPC pilote le dispositif de DPC pour tous les professionnels de s

Le premier conseil d’administration de l’ANFH 2017 s’est tenu le 23 mai, sous la présidence de la CFDT Santé Sociaux. Parmi les sujets à l’ordre du jour, les membres du conseil d’administration se sont positionnés sur une Décision Modificative au budget 2017. Celle-ci intégrait notamment un montant de 10 millions d’Euros, permettant la redistribution d’enveloppes financières complémentaires aux délégations régionales. Ces fonds ont vocation à abonder les enveloppes du FMEP (Fonds de Modernisation des Études Professionnelles) et CFP (Congé de Formation Professionnel), dans le but d’atténuer l’impact de la ponction subie par l’ANFH dans le cadre la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (150 millions d’Euros fin 2016 et 150 millions d’Euros fin 2017). Bien que la CFDT Santé Sociaux réaffirme son opposition à la ponction qui a bouleversé les équilibres budgétaires de l’Association, e

Par La Commission exécutive de la CFDT Encore une fois, le terrorisme a frappé sur le sol européen. Encore une fois, des terroristes ont cherché à tuer, blesser, mutiler, aveuglément et le plus possible. Encore une fois, ils ont ciblé ceux qui font la fête, qui témoignent dans la musique et le spectacle de leur optimisme, de leur joie de vivre, et de vivre ensemble. Encore une fois, ils ont voulu, par le choix du moment de l'attentat, tuer des jeunes et leurs parents, pour porter la peine et la douleur au cœur des familles. Plus que jamais, la bestialité du terrorisme nous oblige à faire preuve des valeurs constitutives de nos sociétés démocratiques : la fraternité, la tolérance et la confiance dans l'avenir. La CFDT exprime sa profonde tristesse devant les victimes de l'attentat de Manchester, et elle adresse à leurs proches sa pleine et entière solidarité. La CFDT a envoyé un message de soutien au Syndicat britannique Trad

Les discussions entre partenaires sociaux ont abouti à un accord assurance-chômage : la convention, agréée par le gouvernement le 6 mai, acte des mesures qui sécurisent les parcours professionnels dans un contexte de précarisation du marché du travail. . TÉLÉCHARGER Argumentaire assurance-chômage - pour imprimante

Rencontre avec le président, déclaration de... par CFDT_TV     Publié le 23/05/2017 à 12H24 Par Jérôme Citron et Guillaume Albaret Laurent Berger a été le premier représentant syndical reçu par le nouveau président de la République mardi 23 mai à 9 heures. Retrouvez en ses premières déclarations à la sortie de cet entretien qui aura duré une petite heure.   

L'aide à domicile : première branche santé sociaux à se doter d’un référentiel pénibilité ! La CFDT Santé Sociaux s’est beaucoup investie pour que la branche de l’aide à domicile se dote d’un référentiel pénibilité et tient à pointer la qualité du travail effectué par le cabinet choisi par les partenaires sociaux de la branche. Ce référentiel accessible via le site www.travailemploi.gouv.fr permet d’analyser l’exposition à la pénibilité au regard des critères du code du travail, pour chaque poste de travail de la branche. Cette homologation est une 1ère étape. La CFDT œuvre pour que ce référentiel se déploie sur tout le territoire et permette : − aux employeurs de faire correctement la déclaration des expositions aux facteurs de pénibilité pour chaque salarié ; − de travailler à la prévention des risques professionnels. La prochaine étape sera la négociation d’un accord de b

La CFDT a revendiqué et obtenu sans beaucoup de soutien de la part des autres syndicats la disparition des bulletins de paie négatifs. Et pour nous c’est une grande avancée ! La négociation a abouti à un avenant n° 29  qui oblige l’employeur au-delà du 3ème jour à maintenir le salaire du salarié en arrêt de travail. L’avenant vient d’être étendu à toutes les associations qu’elles adhérent ou non à une fédération employeur. En pratique comment ça fonctionne ? Le salarié expédie sont arrêt de travail à sa caisse de sécurité sociale qui lui verse  à compter du 4 è jour les indemnités journalières sécu. En parallèle l’employeur verse les indemnités journalières complémentaires  de la prévoyance tous les mois à la date de la paie. À partir de janvier prochain cette disposition s’appliquera aussi lorsque l’arrêt de travail se prolonge au-delà du 60ème ou 90ème jour (selon l’anciennet

Prise en charge par ACTALIANS, UNIFAF, UNIFORMATION, dans le cadre du CPF, pour les salariés relevant de ces organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) au titre de la formation professionnelle. Le permis B est finançable dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF). Le décret du 2/3/2017 précise les conditions d’éligibilité de la préparation à l’épreuve théorique et à l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules de la catégorie B. Les modalités financières peuvent être différentes d’un OPCA à l’autre. Pour en savoir plus contactez la section CFDT locale, le syndicat départemental CFDT Santé Sociaux ou votre OPCA de référence.

n attendant le prélèvement à la source à compter du 1er janvier 2018, la déclaration des revenus 2016 contient quelques mesures nouvelles. (lire la suite)       L’impôt sur le revenu 2016 en quelques chiffres (Source dossier de presse DGFiP) 71,8 milliards d’euros de recettes fiscales 37,7 millions de contribuables 45,5 millions de visites cumulées sur le site impots.gouv.fr 19,2 millions de calculs d’impôt effectués à partir du simulateur 18 786 917 déclarants papier 18 047 629 déclarants en ligne 10,1 millions de contribuables prélevés mensuellement 9,8 millions de contribuables ont opté pour ne plus recevoir leur déclaration papier 7,7 millions d’usagers ont opté pour l’avis en ligne d’impôt sur le revenu 5,4 millions d'usagers accueillis dans les centres des Finances publiques 3,9 millions d’appels téléphoniques 3,9 millions de paiements effectués directement en ligne 1,6 millions de courriels 1,4 million de co

La Fédération CFDT Santé-Sociaux a obtenu que le rôle de la conférence territoriale de dialogue social ne se résume pas une simple information aux organisations syndicales. Le nouveau projet instruction soumis au conseil d’Etat prévoit que la conférence  peut être : « le lieu de développement de concertations et de réflexions, servant de bases à des propositions pour l’ensemble des établissements du GHT sur des sujets tels que la GPEC, la mobilité, la formation et la qualité de vie au travail. » La CFDT continue d’affirmer que la GPEC est un outil qui doit être exploité pour une meilleure anticipation des évolutions de l’emploi dans l’intérêt des professionnels.  La politique de formation doit être construite en concordance avec les besoins liés à ces changements.  La mobilité doit être sécurisée concernant les aspects professionnels mais aussi concernant les déplacements. En outre

Par Bernard GIRET Secrétaire Général CFDT POITOU-CHARENTES           L’Union Régionale CFDT Poitou-Charentes a organisé un colloque le 11 avril à Niort sur les discriminations. Cette thématique que pose les questions du « vivre et travailler ensemble » a permis à nos responsables et militant·e·s de s’approprier les réalités exactes autour de 2 thématiques : la pauvreté et l’immigration Frédéric SEVE Secrétaire National de la CFDT a participé à cette rencontre et a apporté le regard de la Confédération. Christian CHASSERIEAU spécialiste de ces questions et membre du CESER* a quant à lui apporté un éclairage et sa vision des discriminations. Ce moment fort intéressant a permis aussi de très vite s’apercevoir que le Front National divulguait de fausses informations pour agir sur les peurs, développer la haine et la xénophobie. De ce fait vous trouverez en pièce jointe des documents forts intéressants qui prouvent que le Front Nation