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AIDES-SOIGNANT.E.S ET AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE - DES DIPLÔMES ET UNE RÉMUNÉRATION À REVALORISER !

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La CFDT Santé-Sociaux revendique depuis 2013 la refonte du diplôme d’aide-soignant.e afin de tenir compte de la réalité du terrain. Les actes pratiqués ne sont plus les mêmes et les compétences progressent. Pour autant, le travail réel n’est reconnu ni par le diplôme ni par la rémunération. Le chantier qui s’ouvre sur les métiers du grand âge est une opportunité pour revaloriser les aides-soignant.e.s en catégorie B dans le public, et pour une équivalence de niveau IV dans le privé. Une prime est insuffisante : variable par définition, elle n’entre pas en ligne de compte pour la retraite. La CFDT Santé-Sociaux chiffre sa proposition à environ 21 millions d’euros pour 300 000 aides-soignant.e.s dans le public (intégration d’une prime), à 158 millions d’euros dans le champ associatif et à 100 millions pour le secteur lucratif. Les auxiliaires de puériculture doivent aussi être revalorisés sur le même mode. La place et le rôle des agent.e.s de service doivent aussi être
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URGENCES - LA CFDT DÉNONCE LA DÉSORGANISATION CHRONIQUE DE L’OFFRE DE SOINS

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Les services des urgences cristallisent l’ampleur de la désorganisation de l’offre de soins. Pour la CFDT Santé-Sociaux, le mouvement de grève qui les traverse n’illustre que la partie émergée de l’iceberg. Selon les établissements, la situation peut varier mais la souffrance est bien réelle et doit être entendue. Les fermetures de lits, les difficultés d’accès aux soins et les personnels en sous-effectifs sont les ingrédients d’un cocktail d’autant plus explosif que les besoins des patients sont plus pressants. Dans ce contexte, les lieux de soins ne sont plus à l’abri de tensions et d’incivilités. Pour la CFDT Santé-Sociaux, c’est l’hôpital dans son ensemble qui doit bénéficier de moyens, et pas seulement le service le plus exposé de celui-ci. La réponse à cette crise par une prime de risque n’est pas à la hauteur des enjeux. Des personnels en nombre suffisant, mais aussi des locaux et des matériels mieux adaptés, sont indispensables. Le circuit des patients reste
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RÉFORME ASSURANCE CHÔMAGE :

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Publié le  19/06/2019 Retrouvez ci-dessous les visuels réalisés suite à la présentation de la réforme de l'Assurance Chomage, à télécharger et partager !  TÉLÉCHARGER  réalité du chomage  portrait david  portrait fabienne  portrait juliette  portrait marco
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RÉFORME DE L’ASSURANCE-CHÔMAGE : VOUS AVEZ DIT JUSTICE SOCIALE ?

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• Le gouvernement a présenté les contours de sa réforme de l’assurance-chômage. Elle sera mise en œuvre par décrets pendant l’été. • Alors que la taxation des contrats courts ne touche qu’un nombre limité de secteurs, les baisses de droits vont impacter l’ensemble des demandeurs d’emploi. Fin du suspense. Ce 18 juin, à Matignon, le Premier ministre et la ministre du Travail ont levé le voile sur le contenu de la réforme de l’assurance-chômage. Les grands principes avaient déjà été distillés ces derniers jours par voie de presse puis lors du discours de politique générale d’Édouard Philippe .  L’annonce n’en reste pas moins brutale : il s’agit d’une logique purement budgétaire et d’une profonde iniquité des mesures. «  Où est la justice sociale quand 100 % des demandeurs d’emploi touchés, et notamment les plus précaires, sortent perdants de la réforme ?  », a réagi la CFDT dans une réunion multilatérale préalable à la présentation officielle. La réforme arrive alors que les pa
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Une pensée pour un ami .

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Une pensée pour Nilda Fernandez 
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[ENTRETIEN] LAURENT BERGER : “IL NOUS FAUT UN CHOC POUR L’EUROPE”

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Laurent Berger appelle à passer à la vitesse supérieure en matière écologique et sociale en Europe et met en garde les dirigeants : l’Union ne peut pas être un espace économique coupé des citoyens. La CFDT a toujours été profondément européenne. L’Europe, cela signifie quoi pour toi ? Dans un continent qui s’est profondément déchiré pendant des siècles, l’Europe, c’est avant tout la construction d’un espace commun de paix. Un espace où la CFDT s’est très tôt investie avec la volonté de construire des politiques communes qui protègent les citoyens et les travailleurs. À plusieurs on est plus fort et plus on est fort, plus on peut être juste. Je n’ignore pas que cet idéal européen s’est d’abord construit par une approche économique, mais nous avons réussi malgré tout, malgré les difficultés et les manques, à maintenir cette paix. Aujourd’hui, avec la mondialisation, se pose la question du modèle de développement que nous voulons. Comment mieux articuler la performance écono
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MANIFESTATION FONCTIONS PUBLIQUES DU 9 MAI

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Partout en France, fonctionnaires et contractuels se sont mobilisés pour défendre un service public de qualité accessible à tous les citoyens. Alors que le projet de loi de transformation de la fonction publique sera présenté aux députés à partir 13 mai, les agents publics demande une meilleure reconnaissance de leur travail et de leur statut. Une intersyndicale est d'ores et déjà prévue le 16 mai pour évoquer les suites à donner au mouvement. «  Le gouvernement doit entendre les inquiétudes des agents , prévient Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques.  Nous refusons l’élargissement du recours aux contrats, nous demandons des garanties collectives qui permettent à la fois d’améliorer la couverture en santé et prévoyance des agents, et aussi d’améliorer leur pouvoir d’achat . »  « Marre des clichés  » «  On est dans la rue aujourd’hui pour dire au gouvernement qu’on veut de la négociation!  clame Christine Renard, militante CFDT. Fonction
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