CFDT Santé Sociaux 17

        La CFDT et le collectif Génération Précaire ont déposé le 27 octobre un recours devant le Conseil d’État contre le décret sur les critères d’accès au RSA pour les jeunes. Entrée en vigueur le 1 er septembre, l’extension du RSA aux personnes de moins de 25 ans impose une condition d’activité préalable. Les bénéficiaires du dispositif doivent pouvoir justifier du fait d’avoir travaillé au moins deux ans à plein temps au cours des trois dernières années (soit 3 214 heures). « En imposant aux jeunes de moins de 25 ans des conditions d’accès plus strictes que pour les autres, le décret viole le principe d’égalité et perpétue une discrimination intolérable , dénoncent les organisations. De plus, ces conditions d’accès ouvrent la porte à de nouvelles inégalités entre les jeunes eux-mêmes. Deux personnes du même âge sont traitées différemment selon le temps qu’elles auront travaillé par le passé. » Avec plus de 20 % des 18-25 vivant sous le seuil...

Marcel Grignard à la veille de la manif du 28 octobre envoyé par CFDT_TV . - L'info internationale vidéo.

Invité d'Audrey Pulvar sur France Inter, le 22 octobre 2010, François Chérèque rappelle que pour rester populaire, le mouvement syndical doit refuser la violence.    François Chérèque envoyé par franceinter . - L'info video en direct.

      Prestations sociales indues : l'injonction de payer entre en scène À compter du 1er décembre 2010, les caisses de sécurité sociale pourront avoir recours à la procédure d'injonction de payer pour recouvrer les prestations qu'elles ont versées à tort.    Pour obtenir le paiement des prestations versées à tort auprès de leurs allocataires, les caisses d'assurance maladie et d'allocations familiales ont besoin d'un titre exécutoire : à cet effet, elles saisissent le tribunal des affaires de sécurité sociale afin d'obtenir un jugement condamnant aux sommes dues. Concrètement, à compter du 1er décembre prochain, les caisses susvisées pourront avoir recours à la procédure d'injonction de payer prévue aux articles 1407 et suivants du code de procédure civile. Cette procédure permet au créancier d'obtenir rapidement un jugement condamnant son débiteur au paiement des sommes dues. Notons que la p...

Intersyndicale du 21 octobre 2010 Marcel Grignard (CFDT) envoyé par CFDT_TV . - L'info video en direct.

      Dans leur communiqué commun du 21 octobre 2010, les organisations syndicales CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, Unsa, appellent à deux nouvelles journées de mobilisation les 28 octobre et 6 novembre. Les journées du samedi 16 et du mardi 19 octobre 2010 confirment que la mobilisation est ancrée dans la durée à un haut niveau. Ce sont des millions de salariés qui dans le cadre de ces 6 journées d’action depuis début septembre affirment vouloir une autre réforme des retraites juste et efficace et l’ouverture de négociations avec les syndicats. L’ampleur des mobilisations confirme qu’au-delà de la réforme des retraites, l’emploi, les salaires, les conditions de travail mais aussi l’avenir des jeunes sont restés sans réponses efficaces notamment depuis l’aggravation des situations liée à la crise financière de 2008. Les organisations syndicales conviennent de travailler ensemble sur ces questions dans les semaines à venir afin d’interpeller le gouverneme...

petit rappel des règles attachées au droit de grève dans la fonction publique, le secteur privé et le secteur privé participant au service public hospitalier Le droit de grève est reconnu par la Constitution. Pour être licite, son usage doit néanmoins remplir certaines conditions. Secteur privé Contrairement aux services publics (ci-dessous), la grève peut être déclenchée à tout moment dans le secteur privé. Les salariés qui décident de cesser le travail ne sont astreints à aucune formalité préalable. Qui peut faire grève ? Tout salarié peut utiliser son droit de grève. Cependant, un salarié ne peut pas faire grève tout seul, sauf s'il accompagne une grève nationale. Revendications d'ordre professionnel Pour être légale et protégée, la grève doit reposer sur des revendications professionnelles (emploi, conditions de travail, rémunération, etc.). La grève politique - protestation contre les décisions des pouvoirs publics - est illicite. Néa...

Splendeurs et misères du travail par Alain de Botton, ed Mercure de France Un regard décalé, une promenade, des belles photographies, cet ouvrage apporte un fil à tirer pour comprendre notre rapport au travail qui finit de se transformer. “La plus remarquable caractéristique du monde contemporain du travail est peut-être finalement la croyance très répandue que celui-ci doit nous rendre heureux… Notre société est la première à suggérer que le travail pourrait être beaucoup plus qu’une punition ou une pénitence et que nous devons chercher à travailler même en l’absence d’un impératif financier, l’idée étant que le chemin vers une existence dotée de sens doit invariablement passer par le portail d’un emploi satisfaisant et profitable. Avec ce livre, dont le titre a des accents balzaciens, Alain de Botton nous donne une série de reportages, souvent très pittoresques, sur les conditions de travail dans différentes activités. Cela va de l’élaboration d’un nouveau biscuit - ...

16 octobre, toujours autant de manifestants... envoyé par CFDT_TV . - L'info video en direct.

Loi interdisant la dissimulation du visage dans l'espace public 12/10/2010 Publication au Journal Officiel du 12 octobre 2010 de la loi n°2010-1192 du 11 octobre 2010 interdisant la dissimulation du visage dans l'espace public. Téléchargez Loi 2010-1192  (99,31 kB)

Invité de Journal de 20 Heures de TF1 au soir de la 5e journée de mobilisation contre la réforme des retraites, le 16 octobre, François Chérèque demande au gouvernement de suspendre la discussion du texte au Sénat de façon à renouer le dialogue.       

le blog a été fermé par erreur par l'hébergeur, nous vous présentons nos excuses, on est content de vous retrouver. rendez vous mardi dans la rue pour la manifestation du 19 octobre !!!

16 octobre, François Chérèque en direct de la manifestation envoyé par CFDT_TV . - Regardez les dernières vidéos d'actu.