La vérité, c’est que la Fonction publique hospitalière (FPH) ne vit pas dans le monde du travail. Tout se passe comme si seule la FPH avait mis en place les 35 h et comme si elle était seule aujourd’hui à en subir les conséquences. Tout se passe comme si les autres secteurs d’activité, y compris dans le secteur sanitaire, n’avaient pas eu, eux aussi, à faire face aux comptes épargne-temps, aux heures supplémentaires, aux jours RTT. Faisant fi des alertes continuelles des organisations syndicales sur ces carences organisationnelles, comme toujours, la FPH, par son absence totale de gestion et d’anticipation, plonge les établissements dans le marasme . De circulaire en circulaire, de décret en décret, tout s’applique en théorie. En réalité, rien ne se réfléchit, rien ne s’anticipe, rien ne se gère. Négociée dans les branches, l’ARTT a fait partout l’objet de cadrages indispensables à sa m...