CFDT Santé Sociaux 17

A la suite du sommet social et avant la décision du président de la République, la CFDT tient à rappeler qu’elle est opposée au transfert partiel de cotisations patronales sur de la TVA, qui aurait pour conséquence une détérioration du pouvoir d’achat des salariés les plus modestes est des classes moyennes.   Pour améliorer la compétitivité des entreprises, la CFDT a fait une proposition concrète de transfert important d’une partie du financement de la protection sociale financée par le travail sur la CSG, avec une compensation intégrale pour les salariés afin de maintenir leur pouvoir d’achat.   La CFDT estime que le débat sur les accords compétitivité emploi ne peut être réglé par une disposition législative simple sur le temps de travail.   Comme le prévoit la loi sur le dialogue social de janvier 2007, ce sujet doit être mis à l’ordre du jour d’une négociation sociale entre les syndicats et le patronat . Il ne peut en aucun cas se réduire au temps d...

      Indépendante de tous les partis, la CFDT ne donne pas de consigne de vote en vue de la présidentielle. Ce choix de l’autonomie face au pouvoir politique ne l’empêche pas de participer au débat public afin d’imposer ses idées et d’éclairer le choix des électeurs. Les périodes électorales sont des enjeux forts pour la démocratie, et la CFDT a un rôle tout particulier à jouer. Il lui faut s’investir sans remettre en cause ses fondamentaux, en particulier son autonomie vis-à-vis du politique. « En tant que corps intermédiaire qui participe à l’intérêt général, nous redonnons de la cohérence aux demandes multiples d’une société en perte de repères, insiste la secrétaire nationale Laurence Laigo. Pendant cette campagne, nous devons être la voix majeure du monde du travail dans un contexte incertain, tant au niveau national qu’international. » Un moment crucial pour la démocratie Autonomie ne signifie pas désintérêt ou effacement, tout au contraire. ...

      Dans un document synthétique, la CFDT propose des clés de lecture pour comprendre la crise actuelle et, au-delà, la perspective d’un nouveau modèle de développement, qu’il reste à construire. Fournir les clés pour décrypter l’actualité. Telle est l’ambition du document « Les enjeux économiques et sociaux pour la France au sein de l’Union européenne dans un monde en plein bouleversement », débattu par le Bureau national. « Au-delà de la crise financière, économique et sociale que nous traversons, nous vivons une véritable mutation de société », a indiqué le secrétaire général adjoint de la CFDT, Marcel Grignard lors de la présentation du document élaboré avec les secrétaires nationaux Véronique Descacq et Patrick Pierron. Produire et vivre mieux plutôt que plus Les multiples bouleversements qui sont à l’œuvre aujourd’hui – sur le plan démographique, environnemental, géopolitique, économique ou social – nécessitent d’être compris et analysés pour p...

      Une semaine après le sommet social, les statistiques du chômage en décembre (29 700 chômeurs de plus sur un mois et 150 000 sur un an) montrent à quel point les mesures urgentes décidées il y a 8 jours ne seront pas suffisantes. Laurent Berger, secrétaire national chargé de l’emploi, regrette que « le gouvernement ait opté pour un simple doublement du financement de l’État sur l'expérimentation d'un accompagnement renforcé à destination des salariés en fin de CDD et d’intérim ». Et de rappeler que « la CFDT souhaitait que l’État multiplie par dix sa participation et la porte à 30 millions d’euros. Avec un financement identique de l’Unedic, décidé par les partenaires sociaux, plus de 30 000 personnes auraient pu être aidées. » Dans cette période, développer la formation pour les demandeurs d’emploi doit être un objectif prioritaire. Mais pour la CFDT, « ces formations doivent être adaptées aux projets personnels des demandeurs d’emploi, définis avec ...

Invité de France Culture, le 23 janvier 2012, François Chérèque a reprécisé l'importance du travail pour la CFDT, dans le cadre de à la publication de l'enquête de Radio France "Quel travail voulons-nous ?". Les matins - François Chérèque par franceculture

a fédération CFDT santé sociaux a envoyé aux députés et aux sénateurs les résultats de son enquête nationale sur les conditions de travail menée auprès de 56 400 agents de la Fonction publique hospitalière. Les résultats sont sous la forme de cinq journaux  regroupés par filières. Par notre intermédiaire, nous avons précisé que les professionnels leur souhaitaient une bonne année 2012 en espérant qu'elle puisse permettre la prise en compte de leurs conditions de travail dans leurs projets.

      Le sommet social du 18 janvier a débouché sur quatre mesures d'urgence et l'annonce de six réformes plus structurelles. Explications. " Nous avons obtenu quelques mesures utiles pour accompagner les entreprises et les salariés en difficulté, notamment sur le chômage partiel. Mais elles ne vont pas aussi loin que la CFDT l'aurait souhaité ", a jugé François Chérèque à l'issue du sommet social. Nicolas Sarkozy a annoncé quatre mesures d'urgence, à commencer par le chômage partiel, répondant de ce point de vue en partie aux demandes de la CFDT . " Nous allons tout faire pour maintenir les salariés en activité, fût-ce en activité partielle, et tout faire pour former les salariés plutôt que de les licencier ", a déclaré le locataire de l'Élysée. Un dispositif "zéro charges" pour l'embauche de jeunes dans les entreprises de moins de dix salariés a été confirmé. Nicolas Sarkozy a également annoncé un " pl...

                                        Le décret 2012-37 du 11 janvier 2012 , portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et attribution de points d’indice majoré à certains personnels civils et militaires de l’État, personnels des collectivités territoriales et des établissement publics de santé, modifie les indices des grilles salariales. RelÈvement des indices par Échelles concernÉes Suite à l’augmentation du SMIC, certains indices ont été relevés, pour rappel la valeur du point d’indice est de 4,6302 € depuis juillet 2010. POUR LA CATÉGORIE C ÉCHELLE 3 : Sont concernés les : -       Adjoints administratifs de 2 ème classe, ASH et AEQ. Échelon Durée Indice majoré au 01/01/11 Indice majoré au 01/01...