CFDT Santé Sociaux 17

Spécial info C.G.O.S Les montants 2009 pour la prestation Études-Éducation-Formation sont les suivants : Primaire : 93€ Collège : 174€ Lycée / enseignement général ou technologique : 230€ Lycée / enseignement professionnel : 2 76€ Études supérieures : 886€ Hébergement : 267€ Ces montants sont pour un agent qui a un quotient familial de 515. Pour plus de renseignements, contactez votre section syndicale ou le syndicat CFDT santé sociaux de votre département.

Après un passage en Vendée et en Loire atlantique , le bus des saisonniers arrive cette semaine en Bretagne ! si vous voulez aller a sa rencontre il sera présent le : 12 août à QUIBERON 13 août à CONCARNEAU 14 août à PAIMPOL !

Nouveau diplôme d'Etat d'Infirmier pour la mise en place du LMD à compter de la rentrée de septembre 2009 Dans le cadre de la mise en place du LMD à la rentrée 2009 dans les instituts de formation de soins infirmiers l'arrêté du 31 juillet 2009 est paru. Les 2 annexes seront publiées au Bulletin Officiel n°2009-7. vous trouverez ces documents sur le site légifrance.

Loi du 3 août 2009 n°2009-972 La loi sur la mobilité et les parcours professionnels dans la Fonction publique du 3 août 2009 vient d'être promulguée au Journal Officiel du jeudi 6 août 2009. Cette loi vise à faciliter la mobilité des fonctionnaires au sein des trois versants de la Fonction publique, en renforçant les possibillités de détachement, de mise en disponibilité et d'intégration dans des postes situés en dehors de leur établissement d'origine. L'administration ne peut ainsi s'opposer, sous réserve d'un préavis de 3 mois, à une demande en ce sens ou encore à une demande de mutation, qu'en raison des nécessités de service ou d'un avis d'incompatibilité rendu par la commissionde déontologie. La loi prévoit, notamment dans la Fonction publique hospitalière, d'expérimenter sur 5 ans le cumul d'emplois permanents à temps non complet relevant d'un établissement public sanitaire social ou médicosocial avec des emplois relevant des co...

Le Conseil constitutionnel a validé, le 6 août, la loi sur le travail du dimanche à l’exception de la partie concernant Paris. Pour Marcel Grignard, secrétaire général adjoint de la CFDT, la décision du Conseil constitutionnel « n'est pas une bonne nouvelle ». Il s’agit même d’« une décision plutôt décevante dans la mesure où la création d'un double statut des salariés travaillant le dimanche , dans une situation de crise où la pression sur les salariés peut être très importante, est confirmée ». Pire, « le risque de voir le travail du dimanche se banaliser avec le flou de la loi est aussi confirmé ». Une situation d’autant plus préoccupante du fait que, comme l’explique le secrétaire général adjoint, « les études d'opinion montrent que les salariés souhaitant travailler le dimanche parce que cela les intéresse ou parce qu'ils y ont un avantage financier sont minoritaires. Ce n'est pas un choix de vie fait volontairement. » Seul petit poin...

La CFDT condamne l’annonce par BNP Paribas de la provision d’un milliard d’euros en prévision des bonus que la banque envisage de verser à ses traders. « La CFDT condamne la reprise de la pratique de bonus exorbitants. La CFDT s’inquiète du retour dans les salles de marché de pratiques à risques . » Véronique Descacq, la secrétaire générale de la fédération CFDT des Banques, n’a pas tardé à réagir à l’annonce de BNP Paribas. Alors que les banques françaises sont toujours redevables à l’État et aux contribuables de milliards d’euros et que les effectifs des banques françaises ont baissé de près de 2% en 2008 avec des restructurations dans quasiment tous les groupes bancaires français, « il est temps d’en finir avec des pratiques scandaleuses » qui « choquent profondément les salariés de la profession » ajoute la secrétaire générale. Marcel Grignard, le secrétaire général adjoint de la CFDT ne dit pas autre chose et enfonce le clou : « Il est scandaleux de voir...

Pendant la crise les équipes CFDT se battent partout en France pour défendre jour après jour les emplois. Exemple chez Heuliez où 620 emplois ont été sauvés mais 400 supprimés. « Moi, j’ai un métier, je suis tôleur formeur… c’est surtout pour les autres qui sortent de la chaîne que c’est dur ». José Deabreu a 38 ans dont 14 chez Heuliez où il travaille au service des prototypes. José est partagé, comme la plupart de ses collègues. D’un côté, il est content, il sait que l’entreprise est reprise à partir du 24 août par Bernard Krief Consulting. De l’autre côté, il est amer en pensant aux 400 collègues qui ont reçu leur lettre de licenciement courant juillet. Ce sentiment partagé entre satisfaction et amertume, toute l’équipe CFDT de Heuliez Cerizay dans les Deux-Sèvres le ressent également. Emile Brégeon, le délégué syndical, n’a pourtant pas ménagé sa peine pour éviter le pire. « Les affaires ont pris une tournure dramatique en avril lorsque le Fonds stratégique d’investissement (FSI) a...