CFDT Santé Sociaux 17

Déclaration d'Hervé Garnier, secrétaire national - Apprentissage à l’université, pas question de réduire les droits des jeunes ! Le groupe de travail présidé par Henri Proglio vient de rendre un rapport sur l’insertion des jeunes sortis de l’enseignement supérieur. Ce texte propose de faire de l’apprentissage le moyen de resserrer les coopérations entre entreprises et universités pour faciliter l’insertion des nouveaux diplômés. Pour la CFDT, c’est une piste sérieuse car l’obtention d’un diplôme par l’alternance permet un meilleur accès à l’emploi. L’objectif est de sécuriser le passage entre éducation et emploi, mais aussi d’aider des jeunes à poursuivre des études tout en leur assurant un revenu par le travail en entreprise. Les mesures proposées doivent conduire à réduire les années de précarité qui touchent les jeunes lors de l’entrée dans la vie active. En revanche, l’insertion professionnelle par le développement de l’alternance à l’université ne do...

Déclaration de Jean-Louis Malys, secrétaire national - Congé parental et retraite, le Parlement restreint les droits à la retraite des plus modestes La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010 supprime la possibilité de cumul entre la majoration de durée d'assurance vieillesse liée au congé parental d’éducation 1 et l’Assurance vieillesse des parents au foyer 2 (AVPF), octroyée sous conditions de ressources. Cette modification touche les salariés les plus modestes. Elle a été décidée sans concertation avec les partenaires sociaux. Cette disposition n’aborde qu’une petite partie de la question des droits familiaux sans remettre à plat l’ensemble du sujet. La CFDT refuse les rafistolages successifs du système de retraite qui pénalisent les salariés. Dans le cadre d’un Grenelle des retraites, elle demande l’ouverture d’une discussion sur l’ensemble des droits familiaux de retraite, afin d’adapter leurs contours aux besoins réels des salariés. 1-...

Retrouvez la déclaration d'Anousheh Karvar, secrétaire nationale, à l'occasion du 10 décembre, la Journée mondiale des droits de l'Homme. A l’occasion de la journée mondiale des droits de l’Homme, jeudi 10 décembre, la CFDT réaffirme son engagement à combattre toutes les discriminations. Pour la CFDT, il s’agit d’un combat syndical permanent, au niveau national et international. Dans toutes leurs formes, ces discriminations entravent la mise en œuvre efficace des droits consacrés par la Déclaration universelle des droits de l’Homme. A cet égard, la CFDT demande à la France de ratifier, enfin, la convention internationale de l’ONU sur « la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille », du 18 décembre 1990. Dans les entreprises et les administrations, la CFDT se mobilise pour la mise en œuvre de l’accord national interprofessionnel relatif à la diversité. Elle leur demande de s’engager dans la construction ...

Bernard Thibault, secrétaire général de la CGT a contacté François Chérèque pour lui faire part des risques de comportements hostiles de la part d’opposants à la direction confédérale de la CGT au moment de sa visite prévue ce jour au congrès de la CGT à Nantes. D’un commun accord il a été décidé d’annuler la visite de François Chérèque au congrès de la CGT. Ce regrettable contre temps ne doit pas altérer les relations entre les deux secrétaires généraux et la démarche de dialogue intersyndical engagée depuis le début de 2009 mais est symptomatique d’une persistance de sectarisme dans une partie du syndicalisme français. © CFDT (mis en ligne le 10 décembre 2009)

La Confédération a organisé, le 4 décembre, un rassemblement de 1 000 délégués syndicaux centraux à Paris pour mettre en lumière leur action face à la crise et les résultats concrets qu’ils obtiennent pour les salariés. La crise est loin d’être terminée. Et ce ne sont pas les délégués syndicaux centraux (DSC) qui diront le contraire, eux qui sont en première ligne dans les entreprises pour tenter d’éviter ou de limiter les licenciements, négocier des plans de reconversion et de formation, répondre aux inquiétudes et aux demandes des salariés. Ils sont confrontés aux situations les plus complexes tant les enjeux sont importants. La Confédération a donc décidé de réunir 1 000 d’entre eux, le 4 décembre, afin de donner de la visibilité à leur action au jour le jour sur le terrain au plus près de salariés. Jean-Michel Drou, secrétaire confédéral responsable du service Vie au travail ne dit d’ailleurs pas autre chose quand il explique que « nos délégués sont confron...

La fédération CFDT Santé-Sociaux demande au ministère de la Santé de se préoccuper et de gérer les conséquences induites par l'ouverture des centres de vaccination le week-end et jusqu'à 22 heures le soir. Quelques exemples : Déplafonnement des heures supplémentaires dans la FPH ; Problèmes de sécurité pour les personnels et les étudiants en soins infirmiers vaccinant dans les zones dites sensibles jusqu'à 22 h ; Planification parfois mal pensée qui éloigne les personnels et les étudiants de leur domicile alors que des centres de vaccination existent beaucoup plus près ; Désorganisation dans les IFSI, des suppressions de cours pour les étudiants de 1re et 2e années. Les cadres enseignants passent leur journée à gérer l'organisation des réquisitions, de...

Alors, l’exercice de la vaccination est-il illégal ? Faut-il payer 75 euros à l’ordre infirmier pour être réquisitionné ? Les étudiants doivent-ils payer 75 euros pour exercer légalement la vaccination avant d’être diplômés ? La CFDT Santé-Sociaux dénonce cette mascarade. A l’heure où les professionnels et les étudiants prouvent leur sens des responsabilités en soignant la population après leurs heures de travail, l’ordre infirmier ose encore leur imposer de payer pour travailler et fait pression sur les étudiants au sein même des écoles ! Payer pour vacciner ! Y aura-t-il une limite à l’absurdité ? La CFDT Santé-Sociaux exige des mesures supprimant la cotisation à l’ordre infirmier pour les professionnels fonctionnaires...