CFDT Santé Sociaux 17

Le travail de terrain mené par les militants de la CFDT auprès des salariés des TPE-PME a permis de confirmer le bien-fondé des revendications CFDT à destination de ces salariés. « Pour être légitimes à parler au nom des cinq millions de salariés des petites entreprises, nous nous devons de connaître leurs réalités au travail. Et pour ce faire, de les interroger en allant à leur rencontre », expliquait Laurent Berger, secrétaire national chargé des TPE-PME, en mars 2010 lors du lancement de l’enquête “Votre vie au travail” auprès des salariés despetites entreprises Trois mois plus tard, et dans un contexte rendu délétère par le patronat et une partie des parlementaires UMP, c’est avec plus de 1 100 réponses qui sont remontées à la Confédération ; Selon Laurent Berger; l’enquête montre que « les TPE ne sont ni le paradis loué par une frange du patronat ni l’enfer social trop souvent décrié ». De fait, 64 % des salariés de ces entreprises disent avoir une vie quotidienne « normale ». In...

Eric Woerth et Georges Tron (ministre et secrétaire d’État chargés de la Fonction publique) ont confirmé officiellement le gel du point d’indice pour l’année 2011. Les organisations syndicales s’y attendaient, mais l’annonce est quand même difficile à entendre. Le 30 juin, Éric Woerth et Georges Tron (ministre et secrétaire d’État chargés de la Fonction publique) ont confirmé officiellement le gel du point d’indice pour l’année 2011. Ils ont également refusé de s’engager pour 2012 et 2013, alors que les négociations salariales devaient porter sur les trois prochaines années. Seule consolation, la hausse de 0,5 % au 1 er juillet de cette année (mesure décidée en 2008) est maintenue. « Le gel de la revalorisation du point d’indice est particulièrement pénalisant pour les bas salaires, souligne Mylène Jacquot, secrétaire générale adjointe de l’Uffa-CFDT . C’est une mesure abrupte et potentiellement facteur d’inégalité. Les fonctionnaire...

Déclaration de Jean-Louis Mays, secrétaire nationalet Brigitte Jumel, secrétaire générale de l’UFFA-CFDT (Union des fédérations de fonctions publiques et assimilés) - Retraite anticipée des fonctionnaires parents de trois enfants, une concession en trompe l’œil ! Le projet de loi sur la réforme des retraites remet en cause, à brève échéance, le mode de calcul des pensions des agents des fonctions publiques qui ont trois enfants et plus de 15 ans de services. Aujourd’hui, ils bénéficient d’un droit au départ anticipé, sans condition d’âge. Les nouvelles règles annoncées par le gouvernement réduiront brutalement le montant de pension des agents dont la demande de départ à la retraite aura été déposée après le 31 décembre. Cette date était d’abord fixée au 13 juillet. Elle n’a été repoussée que de quelques mois. Pour la CFDT, cette modification réglementaire maintient encore le caractère brutal de la mesure. Chacun reconnaît la priori...

Les 150 mesures annoncées par le ministre du Budget confirment l’objectif réel de la Réforme générale des politiques publiques (RGPP) : une restructuration administrative d’ampleur pour comprimer les coûts. « Le gouvernement reste sourd à l’interpellation de la CFDT sur le malaise grandissant des agents et sur la dégradation de la qualité du service public, regrette Laurence Laigo, secrétaire nationale en charge de la fonction publique. La perte de sens de leur mission, l’addition de tâches contradictoires font naître un sentiment de désarroi chez de nombreux agents ». Dans ce contexte déjà très difficile, « les nouvelles mesures en rajoutent ! », continue la secrétaire nationale : « Elles n’ont qu’un seul but, faire des économies et supprimer 100 000 emplois d’ici 2013 dans la logique du non-remplacement d’un départ en retraite sur deux. » De plus, « la RGPP souffre d’un déficit démocratique ». En effet, comme l’explique Laurence Laigo : « l’annonce de ces mesures par le ministre du...

Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, Unsa, réunies le 29 juin 2010 au siège de la CFDT, ont décidés d'une journée nationale de grèves et de manifestations, le 7 septembre, contre le projet injuste de réforme des retraites. Ces dernières semaines, les salariés du public et du privé, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités se sont mobilisés de plus en plus massivement sur les retraites, notamment le 24 juin 2010. Ils ont réaffirmé leur opposition au projet de réforme injuste et inacceptable du gouvernement, notamment au report brutal des âges légaux à 62 et 67 ans qui pénalise particulièrement les salariés ayant commencé à travailler jeunes et ceux ayant eu des carrières chaotiques et incomplètes. Cette réforme n’apporte, par ailleurs, pas de réponse sur le plan de la pénibilité. Elle aggrave les inégalités entre les hommes et les femmes. Les or...

Lors d'une rencontre organisée le 25 juin, les organisations syndicales ont interrogé les ministres Eric Woerth et Georges Tron sur la revalorisation du point fonction publique au 1er juillet 2010. Eric Woerth a répondu que les arbitrages budgétaires n'étaient pas rendus et que la décision serait annoncée lors de la seconde réunion qui se tiendrait aux environs du 1er juillet. Face aux refus des ministres d'apporter une réponse, les syndicats ont quitté la séance.

25 juin 2010 : Le vendredi 25 juin, Sharan Burrow a été élue secrétaire générale de la CSI. Lors du cinquième et dernier jour du deuxième Congrès mondial de la Confédération syndicale internationale (CSI), organisé à Vancouver (Canada), Sharan Burrow a été élue pour succéder à Guy Ryder en tant que secrétaire générale de la CSI, la plus grande organisation syndicale internationale du monde, fondée à Vienne en 2006. Elle quittera son poste de présidente de l’Australian Council of Trade Unions (ACTU) qu’elle occupe depuis 2000 pour devenir la première femme à diriger la CSI. « C’est un moment de grande fierté pour moi, a déclaré Sharan Burrow juste après son élection, mais j’espère que ce le sera également pour toutes les femmes du monde. » « La CSI a encore de nombreux défis à relever qui découlent la crise financière mondiale. Même si dans certains pays, comme le Brésil, l’Argentine, la Chine et l’Australie, la reprise du marché de l’emploi a été exceptionnelle, ell...