CFDT Santé Sociaux 17

La CFDT vous souhaite une excellente année 2013 par CFDT_TV

Bonne année :    

  La CFDT prend acte de la revalorisation automatique du Smic de 0,3 % à partir du 1er janvier et rappelle l’importance de la négociation collective pour faire progresser les plus bas salaires. Le Smic horaire passera, dès le 1 er  janvier prochain, de 9,40 à 9,43 euros ; le Smic brut mensuel atteindra 1 430,22 euros, soit une augmentation de 4,55 euros. «  La CFDT prend acte de cette décision, commente le secrétaire confédéral Philippe Couteux. Selon nous, le Smic est l’un des éléments de la politique salariale. Les négociations obligatoires sur les salaires dans les branches et les entreprises en sont un autre, tout aussi important, sinon plus, car lesdites négociations concernent l’ensemble des salariés.  » Un nouveau mode de calcul Le ministre a également annoncé l’évolution des indices de fixation du Smic – une refonte promise lors de la grande conférence sociale de juillet 201...

Dans une interview au Télégramme du 18 décembre 2012, Laurent Berger confirme que la CFDT "fera toujours du dialogue social la voie privilégiée pour améliorer la situation des salariés".   Qu'est-ce qui va changer avec votre accession à la direction de la CFDT ? Il n'y aura pas de changement fondamental en ce qui concerne les objectifs de la CFDT. Il y a juste un changement d'homme et donc un changement de style. Mon parcours est quelque peu atypique. J'ai, en effet, exercé dans plusieurs secteurs professionnels. La CFDT va-t-elle continuer de privilégier la négociation sur l'affrontement ? La CFDT fera toujours du dialogue social la voie privilégiée pour améliorer la situation des salariés. Mais le dialogue social, c'est un rapport de forces. En France, on comprend généralement assez mal ce qu'est la négociation. Il ne s'agit pas de petits arrangements entre amis ; c'est un rapport de forces entre des intérêts...

Depuis plus de 6 mois, nos incessantes interventions auprès de la Ministre, du cabinet, de la DGOS et de la DGAFP portent  leurs  fruits : le décret  paraîtra dans la semaine du 10 décembre au 15 décembre 2012. La lenteur administrative lèse les agents puisque ce reclassement n’aura pas d’effet rétroactif. La CFDT santé sociaux reste très investie dans les travaux en cours à la DGOS sur vos « rôles et missions » et dans le cadre du pacte de confiance sur « l’éthique du management ».   La CFDT santé sociaux reste à votre écoute et continue d’œuvrer pour les cadres. Télécharger le tract au format A5

Le décret instituant des nouvelles règles pour le Compte Epargne Temps vient de paraître. Vous avez déjà un Compte Epargne Temps ; Vous souhaitez ouvrir un Compte Epargne Temps ; Vous souhaitez connaitre le nouveau dispositif Compte Epargne Temps. Contactez les militants CFDTsanté sociaux de votre établissement pour avoir toutes les informations et connaître vos droits. Télécharger le tract au format A5

S’engager pour chacun et agir pour tous , renforcer l’autonomie de nos militants, adhérents et sympathisants voire au-delà celle de tous les salariés est un des objectifs de notre fédération. C’est ce que le site www.apaho.fr peut favoriser. Nombres d’entre vous recherchent des informations sur les formations, il apparait inopportun de recréer ou de plagier ce que d’autres ont fait avec compétences. Après de nombreuses consultations de sites et comparaisons des éléments, un portail internet a particulièrement retenu notre attention. Il est conçu pour les professionnels exerçant dans le domaine de la santé, de l'animation, du médico-social et du social ainsi que pour ceux qui veulent accéder à ce secteur. L'objectif d' Apaho.fr est de démocratiser l'accès à la formation par une information actualisée et accessible à tous tant sur les droits que sur l'offre de ...