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Hopital de La Rochelle Ré Aunis en grève

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Les Syndicats CFDT, CFTC, CGT et FO ont déposé un préavis de grève pour la période allant du 23 mai au 14 juillet suite au projet de diminution du nombre de RTT, modification du temps de travail, arrêt des avancements intermédiaires, fin du temps de repas sur le temps de travail, décidés par la Direction. le dialogue social véritable est actuellement au degré zéro car les partenaires sociaux n'ont pas une seule feuille du projet à disposition.  Les mesures annoncées ne sont pas établies pour faire face à une situation financière déficitaire mais pour parer un éventuel déficit !  Ce déficit n'existe pas actuellement mais la direction veut  appliquer un traitement de choc à un personnel paramédical déjà exténué par la charge actuelle de travail.

Représentativité Spécial impôts Augmenter la taille du texte Réduire la taille du texte Qualité de vie au travail, la négo va dans la bonne direction

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  Alors que se prépare la dixième semaine de la qualité de vie au travail, les partenaires sociaux s’efforcent de donner sens et contenu à cette notion au cœur de la négociation ouverte en septembre 2012. Lors d’une huitième séance, la CFDT a réitéré son exigence d’une négociation obligatoire sur ce thème dans l’entreprise, en cohérence avec les négociations obligatoires préexistantes. Un sujet source de blocage, du côté patronal comme syndical, FO préférant se tourner vers les branches. Des moyens à définir «  Les moyens d’accompagnement (d’une négociation dans l’entreprise) devront être définis, par les organismes externes ou les branches, à la demande des négociateurs  », rappelle Hervé Garnier, chef de file CFDT. Quant au contenu de ces négociations, il devra intégrer l’accompagnement des manageurs de proximité, le respect de la vie privée dans la gestion des nouvelles technologies de l’information et l’expression des salariés sur le...

“Il faut répondre à l'urgence sociale et aider les salariés les plus fragiles”

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Invité de RTL le 15 mai 2013, Laurent Berger a une nouvelle fois martelé que la priorité du gouvernement et de la conférence sociale de juin doit être l'emploi.   Laurent Berger : "La France en récession, ce n... par rtl-fr

Rassemblement intersyndical pour une feuille de route sociale en Europe

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  Rassemblement intersyndical pour une feuille de route sociale en Europe publié le 29/05/2013 à 12H44 par Aurélie Seigne La CFDT appelle, avec la CFTC, la CGT et l'Unsa à un rassemblement, le 19 juin à Paris, afin de faire entendre les revendications de la Confédération européenne des syndicats pour une Europe sociale. «  L’Europe doit changer de cap.  » C’est fortes de cette conviction que quatre des cinq organisations françaises membres de la Confédération européenne des syndicats (CFDT, CFTC, CGT, Unsa) appellent à un rassemblement, le 19 juin à Paris. Ce jour-là, la secrétaire générale de la CES, Bernadette Ségol, sera reçue par François Hollande, accompagnée de Laurent Berger, Philippe Louis (CFTC), Thierry Lepaon (CGT), Jean-Claude Mailly (FO) et Luc Bérille (Unsa). L’objectif sera de rappeler au président de l...

Psychologues, structuration de la profession dans la Fonction publique hospitalière

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Le 26 novembre 2012, la DGOS a adressé aux établissements une circulaire relative à la mise en œuvre de l’expérimentation de la structuration institutionnelle de l’activité des psychologues de la fonction publique hospitalière. Il s’agit, dans les suites des travaux conduits sur le métier de psychologue au sein des établissements relevant de la FPH, d’un appel à candidature d’établissements volontaires pour s’engager dans cette phase expérimentale. Vous pouvez retrouver la circulaire sur : http://www.psychologues-psychologie.net/doc/PDF/experimentation-structuration_institutionnelle_psychologues_FPH2012.pdf Le Ministère ne dispose d’information que sur les engagements volontaires dans la démarche et n’a pas dans son questionnaire un état des refus. Les psychologues, collèges, structurations diverses de psychologues, de toutes les structures ou établissements souhaitant s’engager da...

SAGES-FEMMES HOSPITALIERES : le bout du tunnel grâce à notre persévérance

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Dans le cadre d’un dialogue social renouvelé comme le porte la CFDT santé sociaux Et après d’ultimes interpellations, la CFDT santé sociaux a obtenu l’ouverture prochaine de négociations  pour les sages-femmes hospitalières. De prochaines discussions sont prévues avec la DGOS sur deux points : L’évolution des grilles salariales des sages-femmes au regard de l’évolution des grilles des infirmiers de soins spécialisés et des cadres ; L’intégration à l’université de la formation des sages-femmes. Il était temps que ce dossier démarré en 2011 soit repris ! Il doit évoluer rapidement. Le gouvernement doit mettre en application le dialogue social inscrit dans le pacte de confiance. La CFDT santé sociaux s’y engage aux côtés des sages-femmes. Tract du 24 avril 2013

Agir ensemble pour l’emploi le 1er Mai

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   Cette année, suite à la signature de l’accord sur la sécurisation de l’emploi, la CFDT, la CFTC et l’Unsa ont décidé d’agir ensemble, dans le cadre du 1er Mai, fête internationale du travail Comme l’a rappelé dans les médias Laurent Berger, les divergen ces entre la CFDT et la CGT au sujet de l’accord et de la loi qui en découle, ne permettent pas aux deux organisations de défiler ensemble. La CFDT, avec deux autres organisations syndicales réformistes, réaffirmera donc à l’occasion de la fête du travail ses exigences en matière d’emploi, tant en France qu’en Europe, ainsi que sa solidarité avec les travailleurs du monde entier. Ce 1er Mai sera ainsi l’occasion de rappeler que l’accord du 11 janvier est «   un point d ’appui pour poursuivre et amplifier la mobilisation en faveur de la croissance et de l’emploi, en protégeant mieux les salariés   » . Les leaders de la CFDT, de la CFTC et de l’Unsa participeront ainsi à une mobilisation commune à R...