CFDT Santé Sociaux 17

Dans le cadre de la négociation de l’accord de branche ALISFA Egalité Professionnelle la CFDT Santé Sociaux s’est positionnée contre la signature de celui-ci le 31 mars dernier. L’accord Egalité Professionnelle tel que soumis à signature ne comprend aucun engagement contractuel pour la branche et n’apportera aucune amélioration en termes d’égalité professionnelle pour les salarié.es de cette branche : • Les dispositions de l’accord sont en deçà de celles de l’accord UDES (accord type) égalité professionnelle signé par le SNAESCO ; • Les propositions de la CFDT Santé Sociaux n’ont pas été intégrées au dit accord ; • Les mesures chiffrées et les indicateurs de mesures des engagements en ont été supprimés ; • Les dispositions relatives aux femmes enceintes au travail en ont été supprimées ; • L’accord tel que soumis à signature n’a pas de dispositions contraignantes pour les T...

Mécontente de l’application de l’avenant bas salaires dans les cliniques privées, la CFDT obtient le retour de cette question sur la table des négociations. En ouverture de la commission mixte paritaire du 25 avril 2017, la CFDT a fait une déclaration portant sur l'application de l'avenant 26 (dit bas salaires) par les employeurs du secteur sanitaire. La Fédération de l’Hospitalisation Privée considérant ce point comme clos, la CFDT demandait prioritairement le juste retour de cette question à l’ordre du jour de la prochaine séance paritaire de négociation du mois de juin. En effet, la colère gronde dans les établissements où grèves et conflits se multiplient. Un certain nombre d’employeurs ont une interprétation très rigide du texte. Ils intègrent les compléments de salaires des établissements, dans l’assiette de calcul du respect du minimum conventionnel. Face à la grand...

L’élection présidentielle se déroulera les 23 avril et 7 mai et sera suivie du scrutin des législatives les 11 et 18 juin. Un électeur qui ne peut pas se déplacer le jour d’un scrutin à la possibilité de voter par « procuration » c’est-à-dire qu’il peut se faire représenter par un autre électeur pour voter à sa place. Déplacements professionnels, congés, handicap, raisons de santé, assistance à une personne malade ou encore lieu de résidence distinct du bureau de vote… : les motifs d’absence pouvant empêcher un citoyen d’accomplir son devoir civique sont nombreux. Où faire sa demande de procuration   ? Au commissariat de police, à la gendarmerie ou au tribunal d'instance de son domicile ou de son lieu de travail, muni d’un justificatif d’identité (carte national d’identité, passeport ou permis de conduire…). La demande de procuration est possible tout au long de l’année et jusqu’à la veille du scrutin, mais il est conseillé d’en...

 PMA : Sous réserve des nécessités de service, les employeurs publics peuvent accorder aux agents publiques des autorisations d'absence pour les actes médicaux nécessaires à l'assistance médicale à la procréation (PMA), à l'instar de ce que prévoit le droit du travail pour les salariés du secteur privé.   Circulaire du 24 mars 2017 relative aux autorisations d’absence dans le cadre d’une assistance médicale à la procréation (PMA)      NOR:RDFF1708829C

 Parce qu’elle porte des valeurs de liberté, de démocratie, de solidarité et d’émancipation, la CFDT s’engage contre le FN et les idées qu’il véhicule. Décryptage de son programme de campagne, pour révéler ce qu’il cache. Parce qu’elle porte des valeurs de liberté, de démocratie, de solidarité et d’émancipation, la CFDT s’engage contre le FN et les idées qu’il véhicule. Décryptage de son programme de campagne, pour révéler ce qu’il cache. TÉLÉCHARGER Argumentaire - Présidentielle 2017 - La CFDT combat le FN - pour imprimante    

le secrétaire général régional de l’URI-CFDT analyse la victoire historique de son syndicat aux élections professionnelles.  Cent vingt-deux ans. C'est l'âge de la CGT née en 1895 et qui, malgré la création de nouvelles organisations syndicales, est toujours montée sur la première marche du podium. La CFDT, bien plus jeune (novembre 1964), n'avait jamais pu devenir le syndicat majoritaire. C'est désormais de l'histoire ancienne depuis les élections professionnelles, qui s'inscrivent dans un cycle de quatre années, dans toutes les entreprises. La photographie réelle de la représentativité des organisations syndicales a été prise le 31 décembre 2016. Elle révèle une victoire historique qui place la CFDT à la première place du podium devant la CGT avec 29,37 %. «  Une victoire historique » que veut marquer Bernard Giret : « Nous sommes devenus la première organisation syndicale, dit-il en remerciant tous, les adhérents et militants...

 Source : Nouvelle république 79     Frédéric Sève, secrétaire national en charge des discriminations, et Bernard Giret, secrétaire général de l'union régionale CFDT Poitou-Charentes, ont animé le colloque hier. Le diable se cache dans les détails. Préjugés, stéréotypes, attitudes, autant d'éléments, souvent involontaires, anodins, presque imperceptibles, sur lesquels la CFDT entend attirer l'attention de ses adhérents et, plus largement, de la société tout entière, via une campagne visant à déconstruire les idées reçues pour lutter contre les discriminations. « C'est quasiment un travail d'éducation populaire , précise Frédéric Sève, secrétaire national CFDT en charge des discriminations, invité du colloque sur le sujet organisé hier par l'union régionale CFDT Poitou-Charentes, aux Ruralies, à Vouillé. On n'est pas là pour s'attarder sur le cadre juridique, il existe et n'a pas besoin d'être renforcé. C'est plus une ...