CFDT Santé Sociaux 17

e DPC est un dispositif destiné aux professionnels de santé, quels que soient leur mode et lieu d’exercice. Il vise à garantir une qualité et une sécurité dans les parcours de soins par le maintien et la mise à jour des connaissances des professionnels. Les professions paramédicales concernées sont entre autres : Aide-soignant, auxiliaire de puériculture, diététicien, épithésiste, ergothérapeute, infirmier (D.E) dont infirmiers spécialisés, manipulateur d’électroradiologie médicale, masseur-kinésithérapeute, orthophoniste, pédicure-podologue, podo-orthésiste, préparateur en pharmacie, psychomotricien, sage-femme, technicien de laboratoire médical. L’instauration de l’obligation de DPC pour les professionnels de santé.  Un parcours triennal de DPC est demandé. Une agence et des commissions. - L’Agence nationale du DPC pilote le dispositif de DPC pour tous les professionnels ...

Le premier conseil d’administration de l’ANFH 2017 s’est tenu le 23 mai, sous la présidence de la CFDT Santé Sociaux. Parmi les sujets à l’ordre du jour, les membres du conseil d’administration se sont positionnés sur une Décision Modificative au budget 2017. Celle-ci intégrait notamment un montant de 10 millions d’Euros, permettant la redistribution d’enveloppes financières complémentaires aux délégations régionales. Ces fonds ont vocation à abonder les enveloppes du FMEP (Fonds de Modernisation des Études Professionnelles) et CFP (Congé de Formation Professionnel), dans le but d’atténuer l’impact de la ponction subie par l’ANFH dans le cadre la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (150 millions d’Euros fin 2016 et 150 millions d’Euros fin 2017). Bien que la CFDT Santé Sociaux réaffirme son opposition à la ponction qui a bouleversé les équilibres budgétaires de l’Association, e...

Par La Commission exécutive de la CFDT Encore une fois, le terrorisme a frappé sur le sol européen. Encore une fois, des terroristes ont cherché à tuer, blesser, mutiler, aveuglément et le plus possible. Encore une fois, ils ont ciblé ceux qui font la fête, qui témoignent dans la musique et le spectacle de leur optimisme, de leur joie de vivre, et de vivre ensemble. Encore une fois, ils ont voulu, par le choix du moment de l'attentat, tuer des jeunes et leurs parents, pour porter la peine et la douleur au cœur des familles. Plus que jamais, la bestialité du terrorisme nous oblige à faire preuve des valeurs constitutives de nos sociétés démocratiques : la fraternité, la tolérance et la confiance dans l'avenir. La CFDT exprime sa profonde tristesse devant les victimes de l'attentat de Manchester, et elle adresse à leurs proches sa pleine et entière solidarité. La CFDT a envoyé un message de soutien au Syndicat britannique Trad...

Les discussions entre partenaires sociaux ont abouti à un accord assurance-chômage : la convention, agréée par le gouvernement le 6 mai, acte des mesures qui sécurisent les parcours professionnels dans un contexte de précarisation du marché du travail. . TÉLÉCHARGER Argumentaire assurance-chômage - pour imprimante

Rencontre avec le président, déclaration de... par CFDT_TV     Publié le 23/05/2017 à 12H24 Par Jérôme Citron et Guillaume Albaret Laurent Berger a été le premier représentant syndical reçu par le nouveau président de la République mardi 23 mai à 9 heures. Retrouvez en ses premières déclarations à la sortie de cet entretien qui aura duré une petite heure.   

L'aide à domicile : première branche santé sociaux à se doter d’un référentiel pénibilité ! La CFDT Santé Sociaux s’est beaucoup investie pour que la branche de l’aide à domicile se dote d’un référentiel pénibilité et tient à pointer la qualité du travail effectué par le cabinet choisi par les partenaires sociaux de la branche. Ce référentiel accessible via le site www.travailemploi.gouv.fr permet d’analyser l’exposition à la pénibilité au regard des critères du code du travail, pour chaque poste de travail de la branche. Cette homologation est une 1ère étape. La CFDT œuvre pour que ce référentiel se déploie sur tout le territoire et permette : − aux employeurs de faire correctement la déclaration des expositions aux facteurs de pénibilité pour chaque salarié ; − de travailler à la prévention des risques professionnels. La prochaine étape sera la négociation d’un accord de b...