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Avenant 339 : la DGCS n'est plus à un scandale près

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Après l’avenant de politique salariale de la branche de l’aide à domicile, la DGCS via la Commission Nationale d’Agrément (CNA) a pris une nouvelle décision scandaleuse à travers son refus d’agréer l’avenant 339 de la CCN 66, ce lundi 20 novembre 2017. Cet avenant portait le salaire minimal conventionnel à 2,52 % au-dessus du SMIC et revalorisait les débuts de carrière des salariés les plus précaires. Aujourd’hui, certains professionnels doivent attendre jusqu’à 6 ans pour voir leur salaire augmenter, car de nombreux coefficients sont actuellement en dessous du salaire minimum légal. Cet avenant comprenait aussi une augmentation de la valeur du point de 0,53 %, alors que celle-ci n’a pas évolué depuis 2013. Cet avenant permettait de lutte contre la paupérisation des travailleurs du secteur social et médico-social. Il était une maigre reconnaissance de l’immense richesse qu’apportent ces professionnels à notre société. Cet avenant est le fruit d’une longue négociation en...

Courrier intersyndical contre l'ordre infirmier

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L'intersyndicale contre l'ordre infirmier propose un courrier type à transmettre aux directions de vos établissements. les infirmiers et infirmières peuvent en abuser sans restrictions . Courrier type pour les directions d'établissements

La situation des EHPAD est grave : Le SYNCASS-CFDT appelle à signer la pétition FHF

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Le Syndicat CFDT Santé Sociaux de Charente Maritime, vous invite à lire le communiqué en pièce jointe et à signer la pétition en ligne. EN BREF : La présentation par les pouvoirs publics de la réforme de la tarification des EHPAD, affirmant que tous les secteurs, globalement, sortent gagnants d’une réforme qualifiée de « généreuse et vertueuse » n’a pas désamorcé les inquiétudes exprimées depuis l’été.  Les pouvoirs publics restent sourds, le Président de la République n’a pas répondu à la lettre des professionnels du 20 octobre dernier. Les directeurs et les personnels connaissent bien les situations concrètes, le plus souvent éloignées de la communication officielle mais exposées crûment aux projecteurs de la communication médiatique.  Le soin et l’accompagnement de nos ainés est l’affaire de tous ! Toutes les actions sont nécessaires pour aboutir : le SYNCASS-CFDT soutient l’initiative prise par la FHF et vous invite à signer et faire signer la pétition.  Lire ...

PRÉSENTATION DE LA FEUILLE DE ROUTE DU GOUVERNEMENT POUR LA RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE

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Le gouvernement a confirmé ce vendredi 24 novembre 2017, par l’intermédiaire de Jacques Mézard et Nicolas Hulot, les objectifs pour la rénovation énergétique des logements privés et l’attention particulière qui est portée aux ménages modestes. Les membres de l’initiative Rénovons se félicitent de cette publication et seront présents lors des rendez-vous de concertation qui seront organisés pour compléter ce document. En effet, les membres de l’initiative portent une attention particulière à la dimension d’accompagnement des ménages, incluant un audit socio technique de qualité, sans laquelle les travaux ne se réaliseront pas. Ce volet du plan reste encore largement à renforcer.  Pour Christophe Robert Délégué Général de la  Fondation Abbé Pierre   « la dimension d’accompagnement des ménages modestes reste insuffisamment présente alors qu’elle est indispensable pour que les logements de ces familles soient effectivement rénovés. »  Pour les acteurs de la...

retrait de l'article 50 du PLFSS - déclaration intersyndicale

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Les fédérations CFDT Santé Sociaux, CFE-CGC Santé Social, CFTC Santé  Sociaux, CGT  Santé et Action Sociale, SUD Santé Sociaux et la Fédération Nationale de l’Action Sociale FO condamnent l’article 50 du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale qui supprime  le  principe d’opposabilité des conventions et accords collectifs de travail dans notre secteur  professionnel pour les structures ayant contracté un Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM). Cette mesure qui renvoie la négociation dans l’entreprise et rend la négociation  de  branche subsidiaire, ferait que les accords de branche comme les accords d’entreprise ne seraient plus opposables aux financeurs. Elle enfermera encore plus les établissements et services dans un carcan budgétaire « austéritaire », et renforcera la concurrence entre associations et la course au moins- disant social. Les fédérations CFDT  Santé Sociaux, CFE-CGC Santé Social, CFTC Santé...

[ENTRETIEN] MARTIN WINCKLER : “LES MÉDECINS NE SONT PAS FORMÉS À TRAITER LES CHOSES DE LA VIE”

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Médecin et romancier à la fois, Martin Winckler est devenu célèbre avec La Maladie de Sachs, récit de la vie quotidienne d’un jeune médecin de campagne. Aujourd’hui installé au Canada, il offre dans son dernier livre Les Brutes en blanc une critique féroce du système médical français. Entretien sans concessions. Le sous-titre de votre dernier ouvrage,  Les Brutes en blanc,  est  La maltraitance médicale  en France. Quelles ont été les réactions du monde médical ? Violentes de la part de quelques-uns, positives de la part de beaucoup. Deux jours après la sortie du livre, le Conseil national de l’Ordre des médecins a produit un communiqué disant que je caricaturais la profession et que 97 % des Français étaient heureux de leur médecin. Ce qui ne veut strictement rien dire, parlant d’un sondage réalisé par l’Ordre lui-même ! La maltraitance médicale, c’est un peu comme les violences au sein du couple, c’est difficile de dire  «  mon médecin me maltraite  ...

JOURNÉE INTERNATIONALE DE LUTTE CONTRE LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES, LA RESPONSABILITÉ DE TOUS LES ACTEURS DOIT ÊTRE ENGAGÉE

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Les milliers de tweets sur les réseaux sociaux mettent en avant, depuis quelques semaines, les difficultés rencontrées par les femmes pour dénoncer les faits de harcèlement sexuel, agressions ou viol dont elles sont victimes, dans le cadre de leur travail pour la majorité d’entre elles. Pour la CFDT, la responsabilité de tous les acteurs du travail, organisations syndicales comprises, est engagée. Si cette actualité permet d’éveiller les consciences,  c’est la vigilance collective et l’action au quotidien qui permettront réellement de changer les choses. Pour la CFDT, il s’agit d’un combat de longue date pour l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle travaille depuis longtemps pour l’amélioration de la condition de la femme, au travail comme dans la société et forme ses militants, notamment au travers de journées de travail à l’attention de ses responsables d’organisations.  Partout sur le territoire, les militantes et militants CFDT s’engagent  pour...