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COMMENT FAIRE ÉVOLUER LA RÉMUNÉRATION DES AGENTS PUBLICS : LA CFDT DUBITATIVE !

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Dans le cadre des nombreuses concertations ouvertes par le gouvernement visant à « Refonder le contrat social avec les agents publics », la première réunion du chantier consacré à « Comment faire évoluer la rémunération des agents publics ? » s’est tenue jeudi 27 juin. Le diagnostic présenté par le gouvernement suscite, de la part de la CFDT, des critiques de méthodologie et des critiques de fond. Sur le fond, notre critique essentielle est que les avancements de carrière (qu'ils relèvent de l'ancienneté ou de promotions) sont conçus comme une garantie de pouvoir d'achat par rapport à l'inflation. Or, le principe de carrière vise à reconnaître d'abord les montées en compétences. Si le gouvernement présente la carrière seulement comme une compensation de l'inflation, il valide la conception d'un traitement stable en euros constant. Ce qui revient, par exemple, à dire qu'en France le salaire qu'on reconnaît au travail d'un enseignant recruté avec …

Assemblée générale de l’ANFH du 21 juin 2018

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L’approbation des rapports ne doit pas masquer les difficultés des salariés pour partir en formation
L’ANFH, organisme de collecte et de gestion des fonds de formation pour la fonction publique hospitalière, tenait son assemblée générale le 21 juin. Cette réunion était précédée d’une assemblée générale extraordinaire portant sur la modification des statuts. La CFDT santé-sociaux a voté pour la modification des statuts. La réorganisation territoriale de l’ANFH, qui découle de la loi NOTRe du 7 aout 2015, préserve la proximité avec les agents par le maintien des instances présentes sur les anciens territoires. La CFDT santé-sociaux a obtenu que le nombre annuel de réunions préparatoires pour les mandatés passe de 2 à 5. La CFDT santé-sociaux a approuvé le rapport d’activité et le rapport financier. À cette occasion, elle a dénoncé la baisse des départs en formation, car les refus ou les annulations sont trop souvent motivés par l’impossibilité de remplacer les salariés. En effet en 2017, le…

Parlons Effectifs ! On est combien aujourd'hui ?

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Personnels des services de soins ! Participez du 25 juin au 1er juillet 2018 à l'enquête en ligne CFDT#ParlonsEffectifs
https://fr.surveymonkey.com/r/LZPPXQM

Protocole PPCR : textes relatifs aux attachés d’administration hospitalière

Publication au journal officiel du 24 juin 2018 des trois textes suivants : 

- Décret n°2018-506 du 21 juin 2018 modifiant le décret n°2001-1207 du 19 décembre 2001 portant statut particulier du corps des attachés d’administration hospitalière et modifiant le décret n°90-839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la fonction publique hospitalière 
- Décret n°2018-507 du 21 juin 2018 relatif au classement indiciaire applicable au corps des attachés d’administration hospitalière 
- Arrêté du 21 juin 2018 relatif à l’échelonnement indiciaire applicable aux membres du corps des attachés d’administration hospitalière 
Points importants : Le décret n°2018-506 procède à la mise en œuvre des dispositions du protocole PPCR au bénéfice des attachés d’administration hospitalière :  A compter du 1er janvier 2017, ces dispositions instituent un cadencement unique d’avancement ; A compter du 1er janvier 2018, ces dispositions instaurent un nouveau grade à acc…

PERTE D’AUTONOMIE : UNE LOI POUR LA FIN 2019

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Une loi sur le risque dépendance “votée avant la fin de l’année 2019” vient d’être annoncée par Emmanuel Macron. Décryptage des différents enjeux. La mobilisation a payé. Alors que la question de la perte d’autonomie n’était pas sur l’écran radar du gouvernement au début du quinquennat, le mouvement des personnels des Ehpad (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes), avec le soutien des familles, a fait prendre conscience au pouvoir exécutif qu’il y avait urgence. « Nous sommes partis de très loin, mais nous avons, contre toute attente, réussi à ouvrir une porte, résume Évelyne Rescanières, secrétaire générale de la Fédération Santé-Sociaux CFDT. Aujourd’hui, nous avons mis un pied dans cette ouverture, et nous n’allons rien lâcher ! » Encore nombre de questions… L’annonce par le président de la République lors du congrès de la Mutualité, le 13 juin à Montpellier, d’une loi sur le risque dépendance pour la fin 2019 a donc bien été reçue des professionnels, même si de…

SECRET DES AFFAIRES : LA LOI… DU SILENCE

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Au nom de la sécurité des entreprises, le parlement adopté définitivement le 21 juin la loi sur le secret des affaires, transposition de la directive européenne éponyme de juin 2016. Le respect des droits fondamentaux, lui, attendra. 



Depuis des mois, syndicats, ONG et citoyens interpellent gouvernement et parlementaires pour tenter d’infléchir le texte… En vain. « La France a fait preuve de zèle dans la transcription de la directive, qui avait au moins le mérite de spécifier que le secret des affaires ne peut porter atteinte à l’exercice du droit à la liberté d’expression et d’information ni à l’autonomie des partenaires sociaux, pointe le secrétaire national Philippe Portier. Le projet de loi fait fi de ces préalables. Il érige le secret des affaires en règle et relègue les libertés fondamentales au statut d’exception. » La définition des informations protégées par le secret des affaires, trop vaste, laisse les entreprises libres de qualifier « confidentielle » toute information. Risq…

RENDEZ-VOUS SALARIAL : LE GOUVERNEMENT NE RÉPOND PAS AUX ATTENTES DES AGENTS !

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La CFDT Fonctions publiques et sept autres organisations syndicales avaient demandé au gouvernement d’avancer le rendez-vous salarial au printemps pour permettre de réelles discussions avant que l’élaboration du budget 2019 soit trop avancée. C’est donc le lundi 18 juin 2018 qu’Olivier Dussopt, le secrétaire d’État en charge de la Fonction publique, a organisé le rendez-vous salarial. La CFDT Fonctions publiques déplore que le gouvernement fasse le choix de la rigueur pour les agents publics. Retour sur cette réunion et les maigres annonces du gouvernement.
LES REVENDICATIONS DE LA CFDT FONCTIONS PUBLIQUES Depuis plusieurs semaines, la CFDT Fonctions publiques avait fait connaître ses revendications en matière de pouvoir d’achat pour les agents publics. Alors que l’année 2018 a été particulièrement négative pour le pouvoir d'achat des agents publics, ces derniers ont des attentes fortes en matière de pouvoir d’achat à la fois pour améliorer leurs conditions de vie mais aussi pour l…