FHP/CCU : la CFDT veut des négociations qui aboutissent !

A l’occasion de la commission mixte paritaire du 21 juin, la Fédération CFDT Santé Sociaux a permis par sa persévérance de faire avancer des sujets qui stagnaient dans le cadre des négociations annuelles dont la place et la valorisation de l’apprentissage et les rémunérations.
FHP/CCU : la CFDT veut des négociations qui aboutissent !
Elle a pointé que la valeur du point, élément essentiel de la rémunération, n’a pas évolué depuis 2012. Au regard du retard cumulé et à pouvoir d’achat égal, la valeur du point devrait correspondre à 7,58 euros et non 6,97 euros tel qu’aujourd’hui.
Aux arguments patronaux qui mettent en avant une baisse des tarifs de soins dans le privé, la CFDT avance que :
- Les entreprises ont bénéficié d’allègements de charges ;
- Les établissements de soins se sont fortement restructurés ;
- L’activité ambulatoire s’est beaucoup développée ;
- Les techniques ont évolué et les professionnels ont fait des efforts pour s’adapter.
La CFDT, au cours de cette commission a fait des propositions pour débloquer la situation concernant les salaires.
Elle revendique l’ouverture d’un travail, reporté depuis 2012, sur les grilles de classifications. Elle a proposé un accord de méthode avec une première échéance en septembre 2016.
Pour la CFDT, le dialogue social est une force aux services des salariés !
application/pdf iconLe communiqué de presse

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