Augmentation du Smic : indemnité différentielle pour janvier 2014 dans la fonction publique
Le gouvernement a annoncé lundi 16 décembre que
le Smic augmentera de 1,1% au 1er janvier prochain. Le montant du
salaire brut mensuel passerait de 1 430,22 € à 1 445,38 €.
Dans la Fonction publique, cette augmentation se
traduira en janvier par une indemnité différentielle pour l'ensemble des
agents concernés (décret n° 91-769 du 2 août 1991). Devraient être
touchés les indices 309 à 312.
Dès la mise en œuvre des mesures d'urgence pour la catégorie C, l'augmentation se fera en points d'indice. Au 1er février, le premier indice de l’échelle 3 passera de 309 à 316 portants le minimum Fonction publique à 1463,17 €, soit une augmentation de 2,265 % dont un peu moins de la moitié couvrira l'augmentation du Smic.
La CFDT santé sociaux revendique que le premier coefficient des grilles de rémunération statutaires soit supérieur à 105 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) pour les salariés non qualifiés.
Dès la mise en œuvre des mesures d'urgence pour la catégorie C, l'augmentation se fera en points d'indice. Au 1er février, le premier indice de l’échelle 3 passera de 309 à 316 portants le minimum Fonction publique à 1463,17 €, soit une augmentation de 2,265 % dont un peu moins de la moitié couvrira l'augmentation du Smic.
La CFDT santé sociaux revendique que le premier coefficient des grilles de rémunération statutaires soit supérieur à 105 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) pour les salariés non qualifiés.
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