Négociation dans la Fonction publique hospitalière
07.04.2015
- La priorité des agents en mutation lors d’un
recrutement sur poste vacant et sans rupture de déroulement de carrière.
(Aujourd’hui un agent en mutation est généralement recruté contractuel.
Ce qui génère : une perte de certaines primes, une rupture du
déroulement de carrière et une perte de salaire lorsque le recrutement
se fait à un échelon inférieur au dernier échelon détenu….)
- La possibilité pour un agent de prétendre au temps partiel thérapeutique après 3 mois d’arrêt de travail au lieu de 6 mois actuellement.
- L’allègement des concours de recrutement pour les agents ayant obtenus un diplôme dans le cadre des études promotionnelles.
La CFDT toujours déterminée pour faire évoluer vos droits.
- La possibilité pour un agent de prétendre au temps partiel thérapeutique après 3 mois d’arrêt de travail au lieu de 6 mois actuellement.
- L’allègement des concours de recrutement pour les agents ayant obtenus un diplôme dans le cadre des études promotionnelles.
La CFDT toujours déterminée pour faire évoluer vos droits.
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