Fonction Publique Catégorie C : le gouvernement doit mieux faire !

Bonjour, on vous donne avec un peu de retard le nombre de points  attribués en augmentation sur les grilles catégorie C début 2014 et 2015.

Le gouvernement propose :
  • Une grille légèrement remaniée :
- Au 1er janvier 2014 : + 7 points en début de carrière et + 27 points en fin de carrière ;
- Au 1er janvier 2015 : + 5 points uniformément attribués sur l’ensemble de la grille ;
  • Une durée de carrière cumulée de 30 à 34 ans.

Fonction Publique Catégorie C : le gouvernement doit mieux faire !
L’Union des fédérations des fonctions publiques et assimilés CFDT (UFFA CFDT) a jugé ces avancées insuffisantes et revendique pour les agents de catégorie C :
  • Une grille en 3 grades au lieu de 4, pour simplifier et améliorer le déroulement de carrière ;
  • Un effort sur les amplitudes de carrière entre le 1er grade et le dernier échelon du grade le plus élevé ;
  • Un indice terminal brut de 600 (indice majoré 505), soit un gain de 75 points.
La négociation continue, de nouvelles avancées devraient encore être possibles.
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