CCN 51 : la CFDT santé sociaux signe le rétablissement du socle conventionnel
Le 13 février 2014, la CFDT santé sociaux prend ses responsabilités
et s’engage pour permettre aux 250 000 salariés de la CCN 51 de sortir
enfin de la recommandation patronale appliquée depuis décembre 2012 à la
place de la convention collective.
Durant les 14 mois de la négociation, la CFDT santé sociaux a joué un rôle majeur.
Ainsi, au-delà du rétablissement du socle de la Convention collective, cet avenant permet le rétablissement d’un déroulement de carrière plus favorable pour les salariés. Il acte également des avancées notamment sur la possibilité de convertir en temps de repos une partie de l’indemnité retraite, mais aussi sur une amélioration du salaire minimum conventionnel qui passe au-dessus du SMIC pour la première fois.
Le rétablissement de la convention collective est aussi le signal de la réouverture du dialogue social pour que les garanties collectives soient de nouveau négociées paritairement. Ce qui était impossible avec la recommandation patronale puisqu’il s’agissait d’une mesure unilatérale de la FEHAP.
La signature de cet avenant va permettre de poursuivre la négociation au niveau national : la complémentaire santé et l’ouverture de la révision des classifications et des rémunérations sont d’ores et déjà à l’ordre du jour pour 2014.
L’intérêt des salariés reste et restera la priorité pour la CFDT santé sociaux.
La CFDT c'est la meilleure recommandation.
Ainsi, au-delà du rétablissement du socle de la Convention collective, cet avenant permet le rétablissement d’un déroulement de carrière plus favorable pour les salariés. Il acte également des avancées notamment sur la possibilité de convertir en temps de repos une partie de l’indemnité retraite, mais aussi sur une amélioration du salaire minimum conventionnel qui passe au-dessus du SMIC pour la première fois.
Le rétablissement de la convention collective est aussi le signal de la réouverture du dialogue social pour que les garanties collectives soient de nouveau négociées paritairement. Ce qui était impossible avec la recommandation patronale puisqu’il s’agissait d’une mesure unilatérale de la FEHAP.
La signature de cet avenant va permettre de poursuivre la négociation au niveau national : la complémentaire santé et l’ouverture de la révision des classifications et des rémunérations sont d’ores et déjà à l’ordre du jour pour 2014.
L’intérêt des salariés reste et restera la priorité pour la CFDT santé sociaux.
La CFDT c'est la meilleure recommandation.
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