Outils numériques et évolutions du droit du travail

 possibilité de suivre le séminaire sur le web en live sur le site de l’observatoire des cadres.

Séminaire n° 34 de l’Observatoire des Cadres, le mardi 1er juillet 2014 de 18h à 20h30, sur les "Outils numériques et évolutions du droit du travail".
Outils numériques et évolutions du droit du travail
La révolution numérique en marche depuis de nombreuses années impacte très fortement la vie professionnelle et personnelle des salariés, notamment des cadres. Elle modifie en profondeur la nature même de la relation qui les lie à l’employeur pour un travail plus exigeant en autonomie et en qualification et pour une production souvent immatérielle. Pour Jean-Emmanuel Ray, ''cette banalisation de l’immatériel se retrouve partout en droit du travail (subordination, effacement vie professionnelle/vie personnelle, preuve par courriel, santé mentale…) y compris dans les relations collectives du travail''. Au-delà des constats et de l’analyse de l’actualité alimentée par la jurisprudence, une réflexion prospective s’impose pour comprendre la manière dont le droit accompagne, plus ou moins bien, des évolutions qui touchent tout à la fois l’organisation du travail, les lieux et les temps du travail, le management et les coopérations.

Lien vers le site de l'Observatoire des Cadres (inscriptions, informations...)

> L'OBSERVATOIRE DES CADRES
Créé en 1996 par la CFDT Cadres, l’Observatoire des Cadres est une association Loi 1901 pour promouvoir le dialogue entre cadres, enseignants, chercheurs, experts (sociologie, management, économie) et professionnels des RH. Son conseil scientifique oriente le choix des thèmes abordés et veille à la qualité du travail effectué. L’OdC s’adresse autant aux cadres du secteur privé que du secteur public, syndiqués ou non, ainsi qu’aux jeunes diplômés qui sont en général très intéressés par une réflexion sur leur future vie professionnelle. L’OdC a pour vocation d’anticiper sur les questions et les évolutions qui concernent les cadres, les managers et leur travail : activités, fonctions, responsabilités, engagement, identités professionnelles, etc. Il organise plusieurs fois par an des séminaires d’une demi-journée, et une fois par an un colloque d’une journée. 45 séminaires et colloques se sont déroulés en 15 ans, apportant réflexions et éclairages.
application/pdf iconInvitation séminaire n°34

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