Psychologues : face aux appels à la grève, des modes d’action CFDT différenciés
La Fédération CFDT santé sociaux ne participera pas à la grève du 19 juin.
Pour autant notre Fédération agit et continuera de le faire Pour et avec les psychologues :
- En occupant tant que possible l’espace médiatique pour le sensibiliser aux revendications des professionnels ;
- En rédigeant un courrier à L’attention de Mme TOURAINE ;
- En adressant la plateforme élaborée par les professionnels au ministère et à la presse ;
- En médiatisant nos revendications sur les réseaux sociaux.
Ce que porte et revendique la CFDT santé sociaux.
Axes transversaux pour tous les psychologues :
- Ouvrir sur une évolution de responsabilité fonctionnelle avec possibilité d’accès sur des postes à responsabilité ou de gestion de structure.
- Maintenir impérativement au bénéfice de tous les psychologues une fonction et un temps de formation-information et recherche.
- Redonner une réelle place à la prise en charge à la dimension psychologique dans les Lois tant antérieures (HPST) que celles à venir relative à la santé publique.
- Ouvrir, comme le préconise le rapport Robillard, l’accès aux psychologues en premier recours.
- Rénover le code de déontologie avec une structure d’adossement, non ordinale, type haut conseil.
- Revisiter la formation initiale et proposer son repositionnement en troisième cycle,
- Instaurer une modélisation européenne différente de celle proposée par certains groupements, dont EUROPSY.
Axes spécifiques pour les psychologues de la Fonction Publique Hospitalière :
- Parvenir à de réels engagements ministériels avec des accords signés, opposables et le respect des engagements pris.
- Engager une rénovation de grille salariale, laquelle, malgré les effets d’annonce, n’a pas évolué depuis les années 90. Grille linéaire et mettant à l’irrationalité des promotions. Grille alignée sur celle des professeurs agrégés.
- Faire appliquer la loi «Accès à l’emploi titulaire» visant la résorption de la précarité des psychologues contractuels et une amélioration de leurs conditions de travail.
- Eviter la reconstitution, comme le font déjà nombres d’établissements, d’une cohorte de psychologues contractuels non éligibles à la loi ANT.
- En occupant tant que possible l’espace médiatique pour le sensibiliser aux revendications des professionnels ;
- En rédigeant un courrier à L’attention de Mme TOURAINE ;
- En adressant la plateforme élaborée par les professionnels au ministère et à la presse ;
- En médiatisant nos revendications sur les réseaux sociaux.
Ce que porte et revendique la CFDT santé sociaux.
Axes transversaux pour tous les psychologues :
- Ouvrir sur une évolution de responsabilité fonctionnelle avec possibilité d’accès sur des postes à responsabilité ou de gestion de structure.
- Maintenir impérativement au bénéfice de tous les psychologues une fonction et un temps de formation-information et recherche.
- Redonner une réelle place à la prise en charge à la dimension psychologique dans les Lois tant antérieures (HPST) que celles à venir relative à la santé publique.
- Ouvrir, comme le préconise le rapport Robillard, l’accès aux psychologues en premier recours.
- Rénover le code de déontologie avec une structure d’adossement, non ordinale, type haut conseil.
- Revisiter la formation initiale et proposer son repositionnement en troisième cycle,
- Instaurer une modélisation européenne différente de celle proposée par certains groupements, dont EUROPSY.
Axes spécifiques pour les psychologues de la Fonction Publique Hospitalière :
- Parvenir à de réels engagements ministériels avec des accords signés, opposables et le respect des engagements pris.
- Engager une rénovation de grille salariale, laquelle, malgré les effets d’annonce, n’a pas évolué depuis les années 90. Grille linéaire et mettant à l’irrationalité des promotions. Grille alignée sur celle des professeurs agrégés.
- Faire appliquer la loi «Accès à l’emploi titulaire» visant la résorption de la précarité des psychologues contractuels et une amélioration de leurs conditions de travail.
- Eviter la reconstitution, comme le font déjà nombres d’établissements, d’une cohorte de psychologues contractuels non éligibles à la loi ANT.
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