Acteurs du Lien Social et Familial : blocage du SNAECSO

Branche des Acteurs du Lien Social et Familial : Négociation accord de branche Complémentaire Santé : blocage du SNAECSO.
A nouveau, le SNAECSO met un frein à l’avancée des négociations !
Acteurs du Lien Social et Familial : blocage du SNAECSO
Le jeudi 4 décembre 2014, s’est tenu une commission paritaire chargée de négocier le futur accord de branche relatif à la mise en place du Régime Complémentaire Santé pour la Branche des Acteurs du lien social et familial.
Dans leur projet de texte, les employeurs veulent modifier un article du texte conventionnel, et pas n’importe lequel : celui relatif au maintien de salaire en cas d’arrêt maladie.
Lors d’une séance précédente, la CFDT santé sociaux en a demandé le retrait, n’étant pas à l’ordre du jour des négociations.
Lors de la séance du 4 décembre 2014, les employeurs n’apportent aucune modification à leur proposition. Les organisations syndicales, majoritairement, notifient ensemble leur refus en rappelant le cadre de la négociation, et précisent :
• Qu’elles souhaitent travailler sur la rédaction du texte cadrant la mise en œuvre du futur régime complémentaire santé ;
• Que leur demande de modification du texte conventionnel soit traitée à part.
Le SNAECSO maintient sa position, faisant fi de la position des organisations syndicales de salariés et suspend la négociation du texte.
Depuis plusieurs mois, la CFDT santé sociaux alerte sur la dégradation du dialogue social et l’attitude du SNAECSO visant à bloquer tous les dossiers en cours.
La CFDT santé sociaux s’interroge sur la volonté du SNAECSO à vouloir aboutir et mettre en place un régime complémentaire santé pour tous les salariés de la branche. 

Commentaires

Enregistrer un commentaire

Posts les plus consultés de ce blog

CGOS info :

Image
Montant à déclarer aux services fiscaux     Les prestations versées par le C.G.O.S sont, pour la plupart, considérées par l'administration fiscale comme des compléments de rémunération et, à ce titre, soumises à imposition. Comme chaque année, le C.G.O.S vous a informé du montant total qui est à déclarer au titre de l'impôt sur le revenu. Ce montant devrait en principe figurer sur la déclaration d'impôts pré-remplie adressée par votre centre d'impôts. En mars 2015, vous avez reçu par courrier le montant total que le C.G.O.S a communiqué à l'administration fiscale au titre de l'année 2014 ainsi qu'un tableau reprenant les détails des prestations que vous avez perçues en 2014. Cette information sera également disponible sur votre Espace agent . Pour les agents concernés, le montant total des prestations liées à la Garde d'enfant et des CESU Fonction publique hospitalière sera mentionné. Ce montant est exonéré d'impôts dans la limi
Lire la suite

Retraite des pères et mères: les nouvelles règles

Image
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2010 modifie les règles de majoration de la durée d'assurance accordée aux mères de famille en matière de retraite, ce afin de rétablir une égalité de traitement avec les pères. La Cour de cassation a jugé, dans un arrêt du 19 février 2009, que le dispositif actuel de majoration de durée d'assurance (MDA) de deux ans, réservé aux mères de famille, n'était pas compatible avec l'article 14 de la Convention européenne des droits de l'Homme qui interdit les discriminations fondées sur le sexe (lire ici et là ). L'article 65 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2010 réforme donc le système avec le souci de maintenir le maximum de garanties pour les mères (la mère conserve ses huit trimestres de majoration pour les enfants nés avant le 1er janvier 2010) et d'effectuer les ajustements permettant d'assurer la compatibilité du dispositif avec les nouvelles exigences juridiques (pour l'a
Lire la suite

CGOS : Vos prestations Vacances adultes

Image
Les vacances sont là ! Pensez y ! Vos prestations Vacances adultes Structures locatives : Ces prestations vous sont proposées pour participer à vos frais de vacances en famille.  Vous bénéficiez de ces prestations pour vous et les membres de votre famille. conjoint, concubin, pacsé, enfant à charge fiscale, âgé de moins de 18 ans et non salarié, enfant non à charge fiscale, si vous êtes séparé ou divorcé et s'il vous accompagne pendant les vacances. votre présence au séjour est indispensable. Les retraités peuvent bénéficier de ces prestations. Ces prestations vous sont proposées pour vos vacances :   en France uniquement , de 2 jours minimum par séjour : maison familiale de vacances, gîte, village familial, agence immobilière, camping-caravaning, location d'un mobile-home ou d'un chalet dans un camping... Les locations auprès d'un particulier ainsi que les séjours en famille à l'hôtel ne permettent pas
Lire la suite