Nouvelle mesure pour l’âge de départ à la retraite des cadres
Le protocole Bachelot va s’appliquer bientôt pour les cadres. Les professionnels vont pouvoir exercer leur droit d’option. S’ils optent pour les nouvelles grilles de la catégorie A, ils optent aussi pour la catégorie sédentaire avec un départ en retraite à 62 ans.
Or, une disposition dérogatoire s’est appliquée aux autres professionnels IDE, IADE, IBODE, PUER ayant opté pour les nouvelles grilles de la catégorie A et la catégorie sédentaire.
Cette mesure précise que les professionnels en poste au moment du droit d’option, optant pour la nouvelle grille du A, catégorie sédentaire, ne font pas l’objet du relèvement à 62 ans mais voient leur âge légal de départ en retraite porté à 60 ans.
La CFDT santé sociaux a demandé à la Direction générale de l’offre de soins (DGOS) que les cadres puissent bénéficier eux aussi de cette mesure. Il s’agit d’équité de traitement pour tous les professionnels.
La DGOS a répondu positivement à cette demande, cette mesure sera donc étendue aux cadres.
Or, une disposition dérogatoire s’est appliquée aux autres professionnels IDE, IADE, IBODE, PUER ayant opté pour les nouvelles grilles de la catégorie A et la catégorie sédentaire.
Cette mesure précise que les professionnels en poste au moment du droit d’option, optant pour la nouvelle grille du A, catégorie sédentaire, ne font pas l’objet du relèvement à 62 ans mais voient leur âge légal de départ en retraite porté à 60 ans.
La CFDT santé sociaux a demandé à la Direction générale de l’offre de soins (DGOS) que les cadres puissent bénéficier eux aussi de cette mesure. Il s’agit d’équité de traitement pour tous les professionnels.
La DGOS a répondu positivement à cette demande, cette mesure sera donc étendue aux cadres.
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