SSTI : politique salariale, la CFDT claque la porte
Lors de la commission paritaire du 5 février
dernier, la CFDT santé sociaux, première organisation syndicale de la
branche des Services de Santé au Travail Interentreprises, a quitté la
table de négociation suite à l’annonce faite par les représentants du
CISME qu’il n’y aurait pas un centime pour la politique salariale en
2015.
La négociation sur la politique salariale 2015 était mal engagée en décembre 2014, puisqu’après avoir entendu les revendications des organisations syndicales, le CISME s'était retiré sans faire la moindre proposition.
Dans un contexte où le pacte de responsabilité a amené des allègements de charges patronales conséquents, le CISME refuse d’envisager des contreparties pour les salariés.
Le CISME doit prendre en considération la demande de la CFDT de revaloriser les rémunérations des salariés de la branche des Services de Santé au Travail Interentreprises.
Pour la CFDT santé sociaux, la position de la chambre patronale est inacceptable. La CFDT refuse que 2015 soit une année blanche pour la politique salariale.
La CFDT reste mobilisée sur ce dossier !
La négociation sur la politique salariale 2015 était mal engagée en décembre 2014, puisqu’après avoir entendu les revendications des organisations syndicales, le CISME s'était retiré sans faire la moindre proposition.
Dans un contexte où le pacte de responsabilité a amené des allègements de charges patronales conséquents, le CISME refuse d’envisager des contreparties pour les salariés.
Le CISME doit prendre en considération la demande de la CFDT de revaloriser les rémunérations des salariés de la branche des Services de Santé au Travail Interentreprises.
Pour la CFDT santé sociaux, la position de la chambre patronale est inacceptable. La CFDT refuse que 2015 soit une année blanche pour la politique salariale.
La CFDT reste mobilisée sur ce dossier !
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