PPCR FPH : premières incidences d'un accord non majoritaire et de sa déclinaison unilatérale
Les premières réunions de concertation, sur les mesures unilatérales
des Parcours professionnels carrières et rémunérations (PPCR), ont eu
lieu début janvier, où signataires et non signataires étaient réunis.
Les grilles pour les paramédicaux ont été présentées par le ministère aux organisations syndicales.
Celles concernant la catégorie A : cadres de santé – cadres sociaux, IDE et IDE spécialisés sont pour l’instant très en deçà des revendications de la CFDT Santé Sociaux.
Les reclassements sont loin d’atteindre les indices sommitaux des bornes indiciaires prévues dans le protocole.
La CFDT Santé Sociaux exige que :
- Les indices sommitaux du Protocole soient atteints pour les catégories A atypiques de la FPH ;
- Les grilles des cadres sociaux éducatifs soient identiques à celles des cadres de santé paramédicaux ;
- L’avancement d’échelon à cadence unique, pour la reconnaissance de l’ancienneté soit respecté ;
- Le reclassement des personnels socio-éducatifs de catégorie B en catégorie A ;
- Le reclassement en catégorie B des agents de maitrise mais également des aides-soignantes et auxiliaires de puériculture ;
- Le reclassement des personnels paramédicaux de catégorie B concernés par le protocole Bachelot, en catégorie A et ce, sans attendre la fin de la réingénierie de leur diplôme.
La Fédération a appris que les agents de la FPH seraient impactés par l’intégration de 3 points d’indice de primes au niveau de la RAFT, alors qu’aucune prime ne devait être concernée dans la FPH. Conséquence : les premiers gains de points d’indice du reclassement ne se traduiront pas par une augmentation de la rémunération tant attendu par les agents.
La CFDT Santé Sociaux s’était engagée par sa signature pour le protocole d’accord PPCR, qui devait amener des négociations dans la FPH.
Aujourd’hui les premières incidences d’un accord non majoritaire, par la non signature d’organisations syndicales sont là et leurs effets aussi.
Celles concernant la catégorie A : cadres de santé – cadres sociaux, IDE et IDE spécialisés sont pour l’instant très en deçà des revendications de la CFDT Santé Sociaux.
Les reclassements sont loin d’atteindre les indices sommitaux des bornes indiciaires prévues dans le protocole.
La CFDT Santé Sociaux exige que :
- Les indices sommitaux du Protocole soient atteints pour les catégories A atypiques de la FPH ;
- Les grilles des cadres sociaux éducatifs soient identiques à celles des cadres de santé paramédicaux ;
- L’avancement d’échelon à cadence unique, pour la reconnaissance de l’ancienneté soit respecté ;
- Le reclassement des personnels socio-éducatifs de catégorie B en catégorie A ;
- Le reclassement en catégorie B des agents de maitrise mais également des aides-soignantes et auxiliaires de puériculture ;
- Le reclassement des personnels paramédicaux de catégorie B concernés par le protocole Bachelot, en catégorie A et ce, sans attendre la fin de la réingénierie de leur diplôme.
La Fédération a appris que les agents de la FPH seraient impactés par l’intégration de 3 points d’indice de primes au niveau de la RAFT, alors qu’aucune prime ne devait être concernée dans la FPH. Conséquence : les premiers gains de points d’indice du reclassement ne se traduiront pas par une augmentation de la rémunération tant attendu par les agents.
La CFDT Santé Sociaux s’était engagée par sa signature pour le protocole d’accord PPCR, qui devait amener des négociations dans la FPH.
Aujourd’hui les premières incidences d’un accord non majoritaire, par la non signature d’organisations syndicales sont là et leurs effets aussi.
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