CCN51 : la CFDT obtient enfin des augmentations de salaire !
Malgré un contexte politique peu propice aux engagements, et en dépit
de marges financières réduites, la CFDT Santé Sociaux a enfin obtenu
des augmentations de salaire dans la CCN51.
L’accord signé par la CFDT comporte une
augmentation générale de salaire, ainsi qu’une revalorisation de
certaines catégories professionnelles :
• La valeur du point est enfin débloquée après 7 années de gel :
+ 0,5% au 1er juillet 2017 et + 0,5% au 1er juillet 2018 ;
• Le coefficient des aides-soignants.es et des auxiliaires de puériculture passera en 3 ans du 351 au 376 soit une augmentation de 110 € bruts par mois ;
• Le coefficient des auxiliaires de vie sociale passera en 3 ans du 339 au 351 soit une augmentation de 52 € bruts par mois ;
• Les responsables infirmiers et rééducateurs obtiennent le statut cadre et bénéficieront à terme de la prime de technicité. Les cadres paramédicaux seront réévalués pour maintenir leurs salaires au-dessus des responsables infirmiers et rééducateurs ;
• De nouveaux métiers sont introduits, et enfin reconnus.
La CFDT se félicite pour les professionnels qui vont bénéficier de ces avancées, plus de 30 000 aide-soignants.es et auxiliaires de puéricultures. Elle va aussi œuvrer pour la reconnaissance de l’évolution des infirmiers.ères.
La CFDT Santé Sociaux revendique que les enveloppes servent à des mesures salariales visibles pour les salariés. Pour la Fédération CFDT Santé Sociaux, les professionnels du secteur sont une richesse, ils ont droit à une vraie reconnaissance pour leur engagement. #JeSuisUneRichesse
• La valeur du point est enfin débloquée après 7 années de gel :
+ 0,5% au 1er juillet 2017 et + 0,5% au 1er juillet 2018 ;
• Le coefficient des aides-soignants.es et des auxiliaires de puériculture passera en 3 ans du 351 au 376 soit une augmentation de 110 € bruts par mois ;
• Le coefficient des auxiliaires de vie sociale passera en 3 ans du 339 au 351 soit une augmentation de 52 € bruts par mois ;
• Les responsables infirmiers et rééducateurs obtiennent le statut cadre et bénéficieront à terme de la prime de technicité. Les cadres paramédicaux seront réévalués pour maintenir leurs salaires au-dessus des responsables infirmiers et rééducateurs ;
• De nouveaux métiers sont introduits, et enfin reconnus.
La CFDT se félicite pour les professionnels qui vont bénéficier de ces avancées, plus de 30 000 aide-soignants.es et auxiliaires de puéricultures. Elle va aussi œuvrer pour la reconnaissance de l’évolution des infirmiers.ères.
La CFDT Santé Sociaux revendique que les enveloppes servent à des mesures salariales visibles pour les salariés. Pour la Fédération CFDT Santé Sociaux, les professionnels du secteur sont une richesse, ils ont droit à une vraie reconnaissance pour leur engagement. #JeSuisUneRichesse
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