Communiqué

Protocole FPH : la CFDT Santé-Sociaux ne signe pas


Plus de pénibilité pour plus de salaire ?

Le gouvernement se trompe de diagnostic !

En échange du LMD, processus pourtant inéluctable dans le cadre du contexte européen,
le protocole exige la catégorie active, autrement dit, travailler plus longtemps.

Par ailleurs, le protocole maintient la majoration de durée d'assurance (MDA), obtenue en 2003 par la CFDT, pour ceux qui choisiront de partir plus tôt mais la supprime avec la catégorie active pour ceux qui travailleront plus longtemps : incohérent !

Quant à l'amélioration des conditions de travail, le groupe de travail issu du protocole de 2006 n'ayant jamais vu le jour, on ne peut être que dubitatif quant à la mise en place de celui prévu par ce protocole.

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