Sortir la souffrance des agents du silence (blog Laurent BERGER)

Deux militantes de la CFDT ont témoigné de leur quotidien, lors d’une table ronde à laquelle j’ai participé, le 6 novembre à Mulhouse, sur le rôle des services publics comme facteur de lien social et d’attractivité du territoire. Aux hôpitaux universitaires de Strasbourg, le principal employeur de la région, Paula a décrit la même situation que dans tous les hôpitaux publics que j’ai visités : on est à l’os ! Les effectifs prévus sont ceux des jours de grève… Le moindre grain de sable et la machine s’arrête ! Sauf qu’ici, la machine, c’est des personnels et des patients. L’organisation du travail à flux tendus détériore les conditions d’accueil des patients, les conditions de travail et de vie des agents, hypothèque l’avenir même de notre système de santé. Au foyer Charles Frey de Strasbourg, c’est l’aide sociale à l’enfance des jeunes majeurs qui est mise en cause par le conseil général, sans que les personnels aient été même prévenus. Le motif est toujours le même : restrictions budgétaires. La mission de ces personnels consiste à aider des enfants détruits par la vie, qui ont parfois subis violences et abus sexuels, à se reconstruire. Et on leur demande de les lâcher à 18 ans dans la nature, au risque que tout leur travail soit réduit à néant. Les agents souffrent de cette remise en cause de ce qui fait le sens même de leur métier. Ils vivent violemment le fait de ne pas être associés ni même informés. Mais à la CFDT, ils ne se résignent pas. Dans les deux cas, les militants ont su trouver les ressorts pour contourner le mur érigé par des politiques comptables aveugles. Par la coopération, par l’interpellation, par la revendication, par la mobilisation, les représentants de la CFDT obtiennent des avancées, dont la première est de sortir la souffrance des agents du silence. Je suis fier de ces militants qui se présentent de nouveau aux urnes le 4 décembre, pour ne pas céder à la fatalité !