NAO 2016 au SYNERPA : une lueur d’espoir ?
Grâce à la signature de la CFDT Santé Sociaux de l’avenant salarial n°2 (AS2) du 2 mars 2016, le pouvoir d’achat sur la période avec une augmentation de la valeur du point de 6.98 à 7.04 est maintenu.
Nous acceptons la suppression du coefficient 208
(avenant salarial N° 1) afin qu’aucun salaire ne soit inférieur au SMIC
(Sans incidence sur les autres coefficients).
La CFDT Santé Sociaux refuse que l’effort de formation fait par les agents du service hôtelier pour un CQP soit reconnu par seulement 2 points, de 211 à 213 (Avenant salarial N° 22).
La CFDT Santé Sociaux demande une vraie justice sociale.
La CFDT est en attente d’un coût de pouce significatif. Elle compte bien aller plus loin lors de la révision des grilles de classifications de fin 2016.
Nous revendiquons :
• Un salaire minimum au moins équivalent à 105% du SMIC ;
• Une reconnaissance par au moins 10 points d’indice de la formation professionnelle pour tous les niveaux d’emploi (exemple le CQP ASH) ;
• La reconnaissance de la technicité acquise par l’expérience par une grille de salaire plus audacieuse et respectueuse de l’investissement des salariés.
Engagée pour chacun, la CFDT Santé Sociaux, agit pour tous les salariés du SYNERPA.
La CFDT Santé Sociaux refuse que l’effort de formation fait par les agents du service hôtelier pour un CQP soit reconnu par seulement 2 points, de 211 à 213 (Avenant salarial N° 22).
La CFDT Santé Sociaux demande une vraie justice sociale.
La CFDT est en attente d’un coût de pouce significatif. Elle compte bien aller plus loin lors de la révision des grilles de classifications de fin 2016.
Nous revendiquons :
• Un salaire minimum au moins équivalent à 105% du SMIC ;
• Une reconnaissance par au moins 10 points d’indice de la formation professionnelle pour tous les niveaux d’emploi (exemple le CQP ASH) ;
• La reconnaissance de la technicité acquise par l’expérience par une grille de salaire plus audacieuse et respectueuse de l’investissement des salariés.
Engagée pour chacun, la CFDT Santé Sociaux, agit pour tous les salariés du SYNERPA.
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