Campagne des saisonniers " le secteur des Thermes"
Avec les saisonniers du thermalisme – La Fédération Santé
Nouvelle venue de la campagne Saisonniers CFDT, la fédération Santé-sociaux
cible son intervention auprès des salariés du thermalisme, à 70% saisonnier.
Depuis plusieurs années, on constate une baisse de la fréquentation des
établissements du thermalisme. Cette tendance se confirme et s’accélère en 2009.
La baisse est estimée les à 10%, avec des conséquences sur l’emploi et les
conditions de travail.
Les personnels des établissements thermaux cumulent les difficultés du travail
saisonnier et celles qui leur sont propres. Leur journée de travail peut être très
courte (4h par jour dans certaines stations). Pour ceux d’entre eux qui cherchent un
revenu de complément, cette situation peut convenir. Pour les autres, pour qui le
thermalisme est le revenu central, les difficultés sont réelles.
L’accès à la formation est difficile, les déplacements professionnels ne sont pas pris
en charge et les saisonniers sont rarement couverts par les mutuelles d’entreprise.
La CFDT revendique
°La sécurisation des emplois
° L’augmentation des salaires des saisonniers : le principe d’un revenu annuel
garanti est en discussion
° Le bénéfice de chèques déjeuners, chèques vacances
° La professionnalisation. les employeurs du secteur ont commencé à travailler
à la création d’un diplôme qui permettrait d’avoir des modules en commun
avec la formation d’aide soignant. Cela permettrait également de faciliter des
VAE dans le secteur.
La CFDT informe
La tournée du bus fera étape dans un certain nombre de villes thermales :
Bourbonnes les bains, Aix les bains, Gréoux les bains… les militants CFDT
distribueront un tract spécifique aux salariés du thermalisme.
Pour en savoir plus :
Hervé Wittmer – 06 60 71 11 26 ou 01 56 41 52 00
hwittmer@sante-sociaux.cfdt.fr
cible son intervention auprès des salariés du thermalisme, à 70% saisonnier.
Depuis plusieurs années, on constate une baisse de la fréquentation des
établissements du thermalisme. Cette tendance se confirme et s’accélère en 2009.
La baisse est estimée les à 10%, avec des conséquences sur l’emploi et les
conditions de travail.
Les personnels des établissements thermaux cumulent les difficultés du travail
saisonnier et celles qui leur sont propres. Leur journée de travail peut être très
courte (4h par jour dans certaines stations). Pour ceux d’entre eux qui cherchent un
revenu de complément, cette situation peut convenir. Pour les autres, pour qui le
thermalisme est le revenu central, les difficultés sont réelles.
L’accès à la formation est difficile, les déplacements professionnels ne sont pas pris
en charge et les saisonniers sont rarement couverts par les mutuelles d’entreprise.
La CFDT revendique
°La sécurisation des emplois
° L’augmentation des salaires des saisonniers : le principe d’un revenu annuel
garanti est en discussion
° Le bénéfice de chèques déjeuners, chèques vacances
° La professionnalisation. les employeurs du secteur ont commencé à travailler
à la création d’un diplôme qui permettrait d’avoir des modules en commun
avec la formation d’aide soignant. Cela permettrait également de faciliter des
VAE dans le secteur.
La CFDT informe
La tournée du bus fera étape dans un certain nombre de villes thermales :
Bourbonnes les bains, Aix les bains, Gréoux les bains… les militants CFDT
distribueront un tract spécifique aux salariés du thermalisme.
Pour en savoir plus :
Hervé Wittmer – 06 60 71 11 26 ou 01 56 41 52 00
hwittmer@sante-sociaux.cfdt.fr
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